:reverie:мда-а-а...
Мне кажется, что и таможня, и милиция, и наш форум - работают по 25 часов в сутки..:)
Я тоже так думаю, поэтому, не зная. что у них за предприятие. привела документ...и то, что по аналогии с этим документом на предприятии должно быть свое положение о служебном расследовании...:dont know:
Или должно быть отражено что-то в КД...
В строительных организациях, например, есть такое Положение....там же и материалы, и МОЛ, и всякие случаи....при которых проводится служебное расследование...:redface:

Я видела многое...но чтобы по данному вопросу проводили служебное расследование....:dont know:вижу впервые...
так и до суда недолго дотянуть....:reverie::?:cry:

А чтобы было - непредвзято и объективно - для этого проводят фотографию рабочего дня....
Причем. в составе комиссии, причем, по приказу....
Потом экономисты подсчитывают целесообразность содержания такого штата, потом - изменения в организации труда или производства и сокращение или...что-то другое, чтобы заполнить досуг на рабочем месте!!!!!!!
Я вижу одно: виноват директор, а хотят свалить на здоровую голову....

Согласна и насчет ФРД и насчет соблюдения КЗоТ и особенно важно в таких делах соблюдать всю процедуру полностью.:yes: