![]() |
Не бойтесь браться за работу которую вы не умеете делать, помните, ковчег построил - любитель, а титаник-профессионал!
Занимаюсь тренерской деятельностью три месяца! Страшно только на первом тренинге! Дерзайте, тем более, что как я поняла, вы хотите проводить обучения внутри своей компании, а это намного проще. В "родном" доме даже стены греют! |
Цитата:
Я бы сделал это девизом любого начинания - вдохновляет :wink: |
мы в своей компании не можем позволить внешнего тренера для продавцов, зав. отделами, которых у нас много. ПОэтому всем отедлом садимся и по определенному алгоритму готовимся к тренингу. Сейчас у нас это даже не тренинг получается, а комплексная система по обучению линейных руководителей и торгового персонала.
А что касается опыта работы тренером так у нас этого опыта нет, но это ни разу не смущает. :D Главное - чтобы база была, и теоретическая, и практическая (в смысле - для кого эти самые тренинги разрабатывать и проводить). А всё остальное можно найти, прописать, попробовать, проанализировать ошибки, исправить и снова пробовать. :) Медленно, но (надеюсь) верно. |
Цитата:
|
Цитата:
А с самооценкой у нее ,kichkaev, я, думаю все ок- она как раз адекватная(самооценка), человек думает, взвешивает, анализирует, советов спрашивает, в омут с головой не лезет. Легко не будет, тут kichkaev прав на 100 %. Ну а кому сейчас легко! :) |
Часовой пояс GMT +3, время: 09:31. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA