А день увольнения будет рабочим днем? Надо за него начислять зарплату? Ведь человека по факту нет, и кто распишется в приказе?

Допоможіть звільнити. Працівник (бармен) вчинив у 2011р крадіжку грошей та втік. Була подана заява в міліцію, його шукають. Ми знайшли передали в міліцію, а вони його відпустили, тепер знову шукають, а він у нас рахується, так як ми не можемо його звільнити, бо немає вироку суду. Що робити, як звільнити?

Svetik*77, ми схоже звільняли комірника.
Є така стаття - п. 2 ст. 41 КЗпП. Винні дії працівника, який безпосередньо обслуговує грошові або матеральні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довіри. Почитайте!
Головне, щоб винні дії були зафіксовані документально - акт, протокол і т.д.

В данном случае последним рабочим днем будет тот день, когда он реально появлялся на работе.
А вы его увольняете согласно его заявлению без его присутствия, и этот день оплачивать не надо, а деньги и трудовую по его просьбе высылаете, куда он попросит в своем заявлении.
В приказе, ясное дело, он расписаться не сможет, но вы копию приказа вышлите ему вместе с трудовой.

Проблемное увольнение
 

Добрый день! помогите, такая ситуация: В 2012 году человека отстраняют от работы (торговый представитель) ставят ему прогулы и одновременно судятся за расхищение денежных средств предприятия, все это длилось два года. Наконец то в суде все решилось суд постановил, человек вернул все денежные средства, еще где то два месяца назад, теперь мне звонит его не посредственный начальник и спрашивает, как мы его можем уволить? Я понимаю, что вся эта ситуация абсурдна, почему тянули два года тоже не знаю (работаю второй месяц).Теперь вот думаю, по какой статье его увольнять:dont know: А увольнять нужно, человек требует свою трудовую Помогите!!!

Увольняйте по п.8 ст.40 КЗоТ:

А если суд был больше полугода назад

Но вам то об этом стало известно только сейчас, если я правильно вас понял.
Или все таки раньше? Тогда почему его тогда не уволили?

Мне стало известно, вчера, а вот почему его не уволили я так думаю для меня так и останется загадкой

В таком случае вам и волноваться нечего.