Такое ощущение, что администратор базы зарегистрировался специально, чтобы прорекламировать тут свою работу.

Мда, "нормальный список компаний" включает в себя аж 402 шт. На главной висит поздравление " С Новогодними праздниками всех вас!

Пусть сбудутся все ваши самые заветные желания в Новом 2008 Году!". Допускать такие банальные оплошности на главной недопустимо, имхо))))))

Ну да! Лучше слушаться закон и брать уголовника на работу?!?!?!

Пользуйтесь услугами спец компаний!

у нас СБ проверяет всех сотрудников

Насколько я поняла в начале темы, речь была о черных списках, которыми пользуются компании при подборе персонала (как предприятия, так и агентства) Если с этой стороны - мы ведем некий черный (внутренний, ессно!), дабы коллеги не нарывались на кандидатов, явно представляющих как угрозу репутации нашего агентства при попадании от нас в компанию и психического состояния наших сотрудников в целом :), так и угрозу самой компании... А что касается открытых источников - тех же inet ресурсов - здесь информации можно доверять постольку поскольку, хотя бы потому, что лично я, например, не знаю об источниках какой-либо инфы, представленной там. А вообще - весчь полезная. Также зняю, что данная тема распространена между аг-вами по подбору домашнего персонала - и здесь уж она явно не лишняя!..

Мне кажется, что доверять черным спискам, что работодателей, что соискателей не корректно, по следующим причинам.
Количество людей которое покидает компанию в своем большинстве не удовлетворено тем, что ей дала эта фирма. Вот и отзывы будут в своем большинстве негативными. Ну и вторая ситуация не далека от первой, не всегда удается покинуть компанию и остаться в хороших отношениях с руководством. Начальника может заедать самолюбие, да и много всего другого. Ну и последнее, один человек может отписать 100 негативных сообщений о работодателе, который ему не угодил и это будет казаться как масса недовольных людей этой фирмой.

Когда-то, при поиске работы, искала похожые сайты.Наткнулась на росийский, где администрация сайта опровергала негативные отзывы о какой-то компании на главной странице. Конечно это опровержение может быть проплачено, но интересен сам факт, что худо-бедно инфа о работодателях проверяется. Ни один из украинских ресурсов по данной тематике, не занимается проверкой достоверности инфы, толи не считают нужными, толи никто из работодателей в этом не заинтересован.
Соглашаюсь с утверждением, что сотрудники в большинстве случаев оставляют комент, когда чем-то не довольны, по этому доверят таким ресурсам, не стоит.

Черные списки есть!
 

Я знаю, что в сфере FMCG очень распространена практика взаимодействия служб безопасности меду собой. Так же существуют и черные списки торговых представителей, которые, к примеру, украли деньги. Есть даже ассоциация служб безопасности (я когда-то присутствовал на их встрече)

Похожая ситуация и в банковской сфере. Все сотрудники проверяются через Службу безопасности, СБ в свою очередь знают друг друга, т.к. часто работали раньше вместе в органах)))). НБУ делает рассылки о машенниках, и неродивых сотрудниках банков.