А ещё можно подойти в своё отделение Фонда инвалидов и там всё подробно расскажут, дадут формы отчётов и заявления о регистрации
(а также составят протокол об административном правонарушении, попросят заплатить админштраф, ну и соответствующую сумму штрафа за непредоставление отчёта 10-ПІ = среднегодовую ЗП одного работника Х количество рабочих мест для инвалидов:lol: :lol: :lol: ).

вот это Вы порадовали, господин anatol_ua :D пасибки Вам
и спасибо ИринаП, т.к. Вы подтвердили мои догадки :redface:

Подскажите пожалуйста, по какой форме подается отчет в ЦЗ "про працівників, які працюють неповний робочий день (тиждень), якщо це не передбачено трудовим договором".
Если на предприятии приказом вводится режим неполного рабочего времени, нужно ли подавать такой отчет в ЦЗ?
"Передбачено трудовим договором" следует читать буквально (т.е. обязательно должен быть договор в котором оговорены условия работы с неполной занятостью) или под выражением "трудовой договор" можно подразумевать и соответствующий приказ по личному составу (подписанный руководителем предприятия и с отметкой об ознакомлении работника)

Пришло письмо из статистики, что бы до 7 числа сдали отчеты: 1 ПВ (месячная),1ПВ(квартальная),3 ПВ (полугодовая). У кого есть оыт заполнения и какие санкции несдачи их?

1-ПВ (квартал) и 3-ПВ надо было сдать до 07.01.2009 :eek: :eek: :eek:
А 1-ПВ (мес) надо сдать до 07.02.2009.
Инструкции по их заполнению (всех :wink: ) есть в нормативной базе портала :)
Если есть сложности - срочно (сегодня-завтра) подойдите в своё управление статистики и там всё расскажут и покажут :thumbs up:

Звіти в ЦЗ
 

Доброго дня, колеги. Прошу вашої допомоги. Підкажіть які звіти і коли має здавати кадровик, менеджер по персоналу в ЦЗ?
Якщо у мене є зміни в штатному розкладі, то про них теж потрібно плвідомляти ЦЗ?
Чи повідомляємо ми ЦЗ про кількість прийнятих та звільнених працівників?
Буду вдячна за будь-яку допомогу для початківця :redface:

Відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" підприємства, установи та організації до районних центрів зайнятості подають такі звіти:
- Ф №3-ПН "Про наявність вакансій" - при потребі, подається датою на яку виникла вакансія;
- Ф №5-ПН "Про прийнятих працівників" - в разі прийнятих працівників на підприємство, установу, організацію, подається щодекадно;
- Ф №4-ПН "Про вивільнення (план)" - звіт про заплановане звільнення, подається за 2 місяці до фактичного звільнення;
- Ф №4-ПН "Про вивільнення (факт)" - звіт про фактичне вивільнення.

6-ПВ річна (до 31 січня) в органи статистики


Можливо хтось доповнить цей список.

Спасибі.
А щодо введення в штатку нових посад, або, навки, їх скорочення?
Окрім наказу всередині комнанії потрібно кудись подавати звіти?

По этому поводу никаких отчетов вы предоставлять не должны, за исключением случаев когда сокращаете не только должность но и человека занимающего эту должность.