а кто-нибудь может сбросить образец производственной характеристики в свободной форме) спасибо!

Добрый день, уважаемые коллеги. Обратился бывший работник (работал 12 лет назад) с просьбой выдать ему характеристику. Со слов: после нашего предприятия нигде не работал, жил за границей. В связи с этим вопрос: существуют ли сроки выдачи характеристик? Т.к. и предприятие уже реорганизовывалось, и сотрудники, которые сейчас работают,и начальники с этим человеком знакомы не были. Были ли у кого такие случаи, поделитесь, пожалуйста, ссылками или советом... :)

Посмотрите в личном деле, возможно он проходил аттестацию и в документах есть характеристика тех годов, если нету, то мне кажется, что у Вас есть полное основание ему отказать и предложить только справку о работе.

А зачем она ему понадобилась, не сказал? В суд?
Пролистайте приказы за период его работы и на основании существующих документов напишите то, что вам о нем известно:
что в период с такого по такое то время работал на такой-то должности, с должностными обязанности справлялся, к дисциплинарной ответственности не привлекался, взысканий и поощрений не имел (если бы имел - об этом должны были бы быть записи в приказах)

В том то и дело, что не только не сказал, но и сам через третьих лиц характеристику заказал. Может и в суд, но я так думаю, что суд должен официальный запрос дать... Что-то мне в последнее время "везет" на такие запросы с ... затертых годов:pardon:

В таком случая я бы на вашем месте и ухом не повел бы - мало ли что кто вам передал, раз человек к вам лично не обращался, значит, не нужна ему характеристика :dont know:
Очень сомнительно, чтобы суд стал бы запрашивать у вас характеристику на работника, который уволился 12 лет назад :D

Если нет письменного запроса то и обсуждать нечего:dont know: