Уважаемые Дамы и Господа!

Вы знаете, пришлось так зароботаться что и писать сюда перестал.
Спасибо всем большое за Ваши советы, теперь уже опыт создания агентства появился.

А поделиться с молодёжью ?..;)
(хотя бы ... "граблями", на которые не надо наступать !)

Не открывать :D

А что, в этом случае грабли превращаются в борону ?.. :D

Угу... А ты впрягаешся вместо лошади :)

Да... и ведь борону-то не перевернёшь, иначе ничего не вырастет...:reverie:

Молодежь я за то, чтобы Вы всегда верили в свои цели...

Вот следующие принципы которые помогли мне, а значит помогут Вам осуществить Ваш проект:

1. Никогда не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня.
2. Иметь рамки и ограничения (личностные, во времени, в поведении - кодекс рекрутера, при заключении сделок, и т.д.).
3. Находится в правильном окружении и поддерживать хорошие отношения со всеми людьми (50% успеха).
4. Работа над собственным характером (самодисциплина).
5. Знания (рынка, методов поиска, сфер бизнеса и т.д.).
6. Переносить фактор боли (терпеть состояния что ты не такой как все, белая ворона, очередная новая компания).
7. Планирование (создать и выработать такой распорядок своей жизни чтобы поиск персонала стал твоей жизнью, а не работой в которой мало интереса).

Я думаю, что не соблюдение этих принципов будут самыми большими граблями.

Неплохие "зубцы" для грабель и бороны !:good:
Вот на них как раз и не надо наступать !