Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Особые категории работников (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=73)
-   -   Какая женщина считается одинокой матерью? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3516)

sarbonka 17.07.2008 16:19

Я не знаю, как там справка из УПСЗН, но если мать при регистрации ребенка в графе "отец" указала со своих слов, то статус мать-одиночка присвайвается автоматически, и ей надо всего лишь получить удостоверение-справку в соц.защите, а если разведена, то статус мать одиночка подтверждают органы опеки совместнос УПСЗН, не взирая на то ПОЛУЧАЕТ ЛИ МАТЬ АЛИМЕНТИ ИЛИ НЕТ.

кстати, при чем здесь КРУ???? КРУ занимается только бюджетными организациями.

Афишировать статус личное дело каждого, но мать-одиночка это дополнительный доход (пособие до достижения ребенком 18 лет или усыновления его новым мужем матери) и упускать его не стоит. Надо просто сделать справку, никакого унижения в этом нет, обыкновенный прицесс назначения статуса

l.slobodyan@univest-prepr 18.07.2008 17:03

на днях читала о дополнительных отпусках одиноким матерям:
если коротко, то если отец официально не живет с матерью, то женщина является матерью одиночкой, даже если она вышла замуж второй раз, но новый супруг не усыновил ее ребенка, даже если биологический отец платит алименты, и помогает, даже если помогают бабушки и дедушки со всех сторон....в общем если нет семьи - мать одниночка. Документы конечно нужны: свидетельство о рождении ребенка+ о разводе с отцом ребенка.

lemberova_i 11.02.2009 12:33

Является ли женщина в разводе матерью-одиночкой?
 
К нам на предприятие оформилась женщина, которая находится в разводе и имеет ребенка до 14 лет, распростроняется ли на нее социальная льгата, как на мать-одиночку?

OLESY 11.02.2009 12:38

Нет не является. У ребёнка есть отец он и обязан платить (алименты).

galadriell 11.02.2009 12:46

Згідно з розясненнями Мінпраці від 06.07.06 № 247/13/116-06 являється....
якщо не знайдете можу написати чіткіше....

іще вона може отримати відпустку на дітей, як мати-одиначка

Ханифа 11.02.2009 12:53

до категорії одинокої матері відносяться: жінка, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдова; жінка, яка виховує дитину без батька (в тому числі й розлучена жінка, яка виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів, і жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена).
богато украинское законодательство :D :D

OLESY 11.02.2009 12:57

Огромное спасибо, что поправили :redface: :redface: :redface: Совсем забыла об этом письме :redface: :redface: :redface:

Iren@ 11.02.2009 13:00

http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=8251
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=9335
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=9818

Михалы4 11.02.2009 13:27

Re: Я вляется ли женщина в разводе матерью-одиночкой?
 
Цитата:

Сообщение от lemberova_i
распростроняется ли на нее социальная льгата, как на мать-одиночку?

Изучаю Письмо 247/13/116-06 и читаю в нем "Зазначене визначення терміна "одинока мати" застосовується тільки для надання пільг і гарантій, встановлених трудовим законодавством щодо відпусток"
Так что о соц. льготе можно поспорить.

Iren@ 11.02.2009 13:48

На підставі наданої інформації я можу дійти висновку, оскільки факт того, що батько не бере участі у вихованні дитини документально не підтверджений, розведена жінка, у даному випадку, не має права на соціальну відпустку (пільгу), передбачену ст. 19 ЗУ "Про відпустки".
Також розведена жінка не належить до категорії "самотня мати", отже, не має права на податкову соціальну пільгу, передбачену ЗУ "Про податок з доходів фізичних осіб".
Михалы4, про яку саме соціальну пільгу ви пропонуєте дискутувати? :wink:


Часовой пояс GMT +3, время: 04:00.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA