а ми - вам. ;)

простите,что вмешиваюсь.Смотрю темы на форуме об отпусках.И запуталась.
Ситуация.
Человек идет в отпуск с первого числа по пятнадцатое- с пятнадцатого по последнее он работает на работе.Отпускные деньги это просто человеку оплатят обычную зарплату за месяц?...

Зарплата - это оплата за работу....
отпускные - это деньги на отпуск...
накануне первого числа человек получает свои деньги на отпуск (зарплата не в счет за то, что он отработал до первого)
а потом, когда он с 15 приступает к работе, идет начисление оплаты за работу, т.к. зарплаты.
вообще - это проблемы бухгалтерии.. Ваше дело - вовремя приказ отдать.
хотя я не уверена, что правильно поняла вопрос.

Он приступает к работе не 15, а 16...
Для того, чтобы Вы, ув.Магдалена, разобрались с этим вопросом, Вам, для начала надо понимать, что такое эти самые "отпускные"..
Вы это понимаете?
если поймете, то вопрос решится сам собой...

Спасибо,согласна,это дело бхгалтерии.Скорее просто для себя хотела понять-отпускные это какие то дополнительные к зарплате деньги?я почему то думала, что отпускные деньги-это якобы ты во время отпуска ходишь на работу и твоя зарплата не пропадает как во время отпуска без сохранения зарплаты....:redface:

Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.
Порядок обчислення заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, відпустки у зв’язку з усиновленням дитини, відпустки для підготовки та участі в змаганнях, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, та компенсації за невикористані відпустки, встановлюється Кабінетом Міністрів України.


http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...reg=100-95-%EF

"Спасибо,согласна,это дело бхгалтерии.Скорее просто для себя хотела понять-отпускные это какие то дополнительные к зарплате деньги?я почему то думала, что отпускные деньги-это якобы ты во время отпуска ходишь на работу и твоя зарплата не пропадает как во время отпуска без сохранения зарплаты....:redface:"


Так оно и есть- это как бы зп за месяц работы не больше, но меньше ( за счет того, что отпускные рассчитываются из среднегодовой зп).(если, к примеру, в Колдоговоре не указано иное, выплата "13" й зп перед отпуском )

я бы не была так однозначна. и дело не только в 13й зарплате. есть очень много оговорок.

rostian, существует Порядок № 100!
Который никто не отменял.:dont know::reverie:

:read:
Закон об оплате труда
Поскольку отпуск предоставляется за работу, следовательно
:smls13:Закон об отпусках
Т.е. Порядком 100.:governed2:

А в разговорной речи это называется "отпускные".:girl_dance: