Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обучение и развитие персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=14)
-   -   Как прописать лестницу роста сотрудника и проводить оценку? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2945)

Finder 17.09.2008 16:04

Ридте буки, там много дифферентных мыслей нарайтэно. И иногда очень юзфульные мысли там встречаются!

kulabok 17.09.2008 16:04

Цитата:

Сообщение от psy2
Давайте тогда определимся, что такое личное качество, если можно, то с примерами :D

Определяемся сразу на примерах если Вы не против:
Личностное качество: Харизматичность
Описание (первое, что в оголову сейчас приходит): качество позволяющее влиять на поведение других людей с целью повышения их эффективности на работе.
5 - круто может
4 - почти круто может
3 - иногда получается
2 - практически незаметно
1 - замечен не был

Вот краткое (немного стебное) описание компетенции...
Ну а оценивать их уже другое дело и отдельный разговор.

kulabok 17.09.2008 16:05

Цитата:

Сообщение от Finder
Ридте буки, там много дифферентных мыслей нарайтэно. И иногда очень юзфульные мысли там встречаются!

Вы не поверите, но здесь можно и по-русски, я проверил - понимают.

Finder 17.09.2008 16:07

Цитата:

Сообщение от kulabok
Вы не поверите, но здесь можно и по-русски, я проверил - понимают.

Это вы по поводу "компетенции"?

psy2 17.09.2008 16:13

Я бы сказал так: Харизматичность - обладание харизмой. Хари́зма ( греч. χάρισμα , «милость», «божественный дар», «благодать») — в современном широком словоупотреблении обозначает неопределяемые точно некие исключительные свойства, которыми наделён лидер в представлении своих сторонников, почитателей. Присуща пророкам, царям, политикам, полководцам, руководителям и т. п. Обычно под харизмой понимают эмоционально-психические способности человека, благодаря которым его оценивают как одарённого особыми качествами и способного оказывать эффективное влияние на других. (википедия).
Т.е. получается, что харизма, это наделение человека особыми качествами. Т.о. Качество - это набор качеств :roll:
Вобщем неудачный пример с харизматичностью.

Давайте возьмём мой пример. Качество - вежливость. Вежливость может входить в индикаторы компетенций: коммуникабельность, оказание влияния. Т.о. качество - не всегда равно компетенции. Компетенция, опять же ИМХО :lol: , обычно шире.

ЗЫ об оценке мы пока не говорим.. :)

kulabok 17.09.2008 16:16

Цитата:

Сообщение от Finder
Цитата:

Сообщение от kulabok
Вы не поверите, но здесь можно и по-русски, я проверил - понимают.

Это вы по поводу "компетенции"?

Это я по поводу:

"Ридте буки, там много дифферентных мыслей нарайтэно. И иногда очень юзфульные мысли там встречаются!"

Finder 17.09.2008 16:22

Цитата:

Сообщение от kulabok
Это я по поводу:

Объясните тупому, в чем принципиальное отличие "компетенции" от "ридте буки"?

экс-Редактор 17.09.2008 16:25

Цитата:

Объясните тупому, в чем принципиальное отличие "компетенции" от "ридте буки"?
Можно вместо слова "драйвер" тоже использовать или определение, или синоним (если подобрать). Но все же чаще говорят "драйвер", а не "ну, такая, короче, штукенция, без которой принтер не работает".

Uspeh 17.09.2008 16:29

Цитата:

Объясните тупому, в чем принципиальное отличие "компетенции" от "ридте буки"?
1. "Компетенция" - международное слово, а таких слов, как "ридте" и "буки" в русском языке нет
2. "Компетенция" - одно слово, "ридте буки" два (и то спорно - слова ли?)
3. По семантике:
КОМПЕТЕНЦИЯ (от лат. competo - добиваюсь; соответствую - подхожу),1) круг полномочий, предоставленных законом, уставом или иным актом конкретному органу или должностному лицу.2) Знания, опыт в той или иной области. (БЭС)
РИДТЕ БУКИ как-то не встречалось))))

Finder 17.09.2008 16:32

Ну, впрочем, да...
вместо "карта" можно говорить "мапа", вместо "вертолiт" - "гелiкоптер"...
В русском тоже можно много примеров привести.
И нет здесь ничего необычного, что это я, в самом деле...


Часовой пояс GMT +3, время: 11:48.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA