а где взять Инструкцию №58. подскажите, пожалуйста

Скажіть будь ласка, підприємство десь реєструє факт видачі дублікату колишньому працівнику?
І чи обов’язково брати у такого працівника заяву на видачу дублікату, якщо я і так непроти видати йому дублікат?

Нет трудовой, но есть информация о стаже
 

Начиталась постов форумчан, но ответа не нашла.
Ситуация такая: приняла на работу сотрудницу. Принесла она пустую трудовую и справку с пенсионного фонда о СТРАХОВОМ предыдущем стаже. Была у девушки работа (первая работа), взяла б/л по беременности и родам. Пока рожала предприятие закрылось. Некрасиво закрылось: исчезли документы. Декрет так и не оформила наша девушка. Обращалась она в прокуратуру. Дали ей ответ (письменный), что виновных не нашли, документов тоже.
Вобщем на руках только справка ПФ.
Теперь голову ломаю как запись в ТК сделать грамотно и стаж считать.
1 вариант: выдать дубликат (но наше предприятие не последнее место работы) и вписать стаж.
2 вариант: оформить стандартно, а справку вложить в ТК.
:dont know:

Дубликат вы оформлять не можете, поэтому выбирайте второй вариант.

как востановить ТК если предприятие уже не существует
 

предприятие уже не существует много лет .как востановить ТК если я живу за границей.

А как Вы думаете: кто, пока Вы живете за границей, должен заниматься Вашими проблемами?:dont know::reverie:

таки попробуем позвонить в архив по месту нахождения юридического адреса предприятия или же письмо написать им же с уведомлением о вручении и описью вложения с внятно изложенной просьбой.

Шутюр, а Вы уверены, что ответы на запросы из-за границы, эти организации будут пересылать за границу?

шо, совсем все уехали?
так не бывает.
в письме можно обозначить и другие каналы связи, как-то электронная почта, скайп итд.
и наверняка есть здесь бывшие коллеги, друзья, родня итд