Мксимальный штраф за подарки составляет стоимость подарка по накладной умноженый на коэф. 1,5, тоже касается путевок.

До нас минулого тижня приходила перевірка з СС з ТВП. Дуже приємно здивувало, коли перед початком перевірки викликали голову комісії СС на підприємстві і зробили повну консультацію про те що і як має бути.
Щодо подарунків перевіряли: чи є рішення комісії із копіями свідоцтв про народження (див. також вік дітей до 14), накладну від СС (зберігається в комісії), відомість видачі подарунків.
Щодо лікарняних: чи грамотно все заповнено на звороті лікарняного, чи є протоколи. Про бухгалтерську частину не можу сказати - не бачила.
Чомусь велику увагу нам звертали чи часом не оплатили лікарняний коли втрата працездатності настала тоді як працівник був "піддатий" (представник СС сказав, що в даному випадку на лицевій частині лікарняного зверху було б написано "Еталон/алкоголь в крові" і дані лікарняні оплаті з СС не підлягають, хіба що за рахунок підприємства):dont know: Тішить що у нас таких випадків не було :)
В кінці склали акт що ми гарно працюємо, а директор премію пообіцяв :redface:

:good::good::good:

Хоча викликає подив зберігання накладної від ФСС
(на яку було виписано на бланку суворої звітності довіреність)
у комісії, а не у бухгалтерії...
У мене у папці ФСС тільки копії накаладних,
оригінали - у бухгалтерії, яка мені видавала довіреності...
А про алкоголь - таки ДА (вирішує комісія) !

Дякую, що ділитесь досвідом.
Так "еталон", чи - "етанол"? ;) :smile100:

Дякую Ірен - таки Етанол :)

Наразі не можу прокоментувати де саме мали б зберігатись накладні і чому у нас було прийняте саме таке рішення.
Зауважень щодо цього перевіряючий не мав. Головне, що ми тут правильно зробили дотримались п. 3.5. ПОСТАНОВИ від 25 жовтня 2007р. №48: Накладні на отримання новорічних подарунків, рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації, відомості на видачу новорічних подарунків, які підписані керівником і головою комісії (уповноваженим) із соціального страхування та скріплені печаткою, зберігаються страхувальником.
З іншого боку Анатолій- Ви цілком праві щодо бухгалтерії :)

Подскажите, пожалуйста, по подаркам:
1) если работают в 1 организации и оба родителя - каждый из них имеет на одних и тех же детей получить подарки, правильно?
2) если человек в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, имеет ли он право на получение подарков?

1. Да.
2. Да.

Спасибо большое!

Минуточку !!!

1. Да
2. НЕТ !!!
Ибо не платит взносов !
И на путёвки не имеет права !!!
Вот такое у нас социальное страхование !!!

За 2 я тоже сомневалась. Является ли "застрахованной особой" как сказано в порядке о выдаче подарков:
"1.5. Застрахована особа (батько, мати, усиновлювач, опікун/піклувальник) має право отримати в поточному році лише один новорічний подарунок за рахунок коштів Фонду на дитину, якій станом на 1 січня наступного календарного року не виповнилося 14 років. "

Действительно, взносов сейчас не платит, так как в отпуске по уходу и зар плата не начисляется.
В законе по термину "застрахована особа" тоже не ясно:
"2) застрахована особа - найманий працівник, а у випадках, передбачених цим Законом, також інші особи (громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України), на користь яких здійснюється загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням. "