Пугать могут кого угодно и за что угодно , в трудовых спорах все заканчивается спокойно и цивилизованно, если Вы думаете , что я дал теоритический комментарий , то глубоко заблуждаетесь, все это проверено на практике и в судах, вызвали в ОБЭП за цветы и открытки?Сами то понимаете что это смешно , в отдел внутренних расследований отправьте письмо , в инспекцию , которая подарки получила и вернут Вам все долги , не надо нервы портить надо законы изучать , которые нас защищают, и научиться их применять себе во благо .Удачи .

В этой ситуации, меня больше бесспокоит другое...:(
У нас был случай, когда дела предприятия шли на спад т.е. к банкротству, то сотрудники так денег и не получили. Предприятие обанкротили, задолжности не заплатили... А потом создали новое предприятие с теми же функциями. :dont know:

Уважаемая Raduga, как вариант такое тоже может случиться, но поверьте, банкротить предприятие только из за того чтобы не выплачивать зарплату одному-трем работникам это экономически не выгодно. Такой исход событий возможен, но маловероятен. Поэтому не стоит опасаться что лично из за Вашей задолженности они обанкротятся. Хотя мы не знаем какие реальные долги у предприятия. :dont know:

а вот как с них стребовать справку о ЗП, которую не выдают, придумать не могу.... а эта справка для суда нужна, если не ошибаюсь..

вот если б можно было получить письменный отказ, типа, справку не выдадим, потому что.... :eek:

Справка - это не проблема, ее вытребует суд, если понадобится.

Справку нужно получать путем написания заявления на имя директора в порядке, предусмотренном ЗУ "Про звернення громадян". Только нужно принять все меры для подтверждения в дальнейшем в суде, что ваше обращение предприятием получено. Это будет основанием для суда истребовать данные о доходах у предприятия.
Плюс еще: если директор не предоставит информацию в течение месяца, можно обратиться в прокуратуру. Непредоставление информации есть административное правонарушение и карается штрафом.

ПОБЕДА ЗА НАМИ!!!! УРА! :res:

До суда дело не дошло! Написала пару нужных писем (с подсказки agimaxа, HR-Vadima, Berka – СПАСИБО РЕБЯТА!! :bravo:). Провела пару бесед с нужными людьми и все получилось :) Правда мне выплатили 70%, последнюю премию так и не получила, но все же уже хорошо!

Raduga писал (а):
ПОЗДРАВЛЯЮ!!!!! :bravo:

Raduga, поздравляю с победой! :bravo:

:res: вместе мы сила