Ну, может, такое на форуме писать и нельзя. Но все-таки.
Когда я принималась на работу на свое производственное предприятие, кадровик мне вручила список документов, которые нужно принести и бумажечку с адресом и номером кабинета, а на словах сказала: для прохождения медосмотра Вам нужно купить медицинскую книжку, подойти в эту поликлинику (у нас там проводят профосмотры), в кабинет № ... и сказать: "Мне нужно пройти медосмотр на завод "....." на должность "....". Там Вам скажут, каких врачей проходить".
Медосмотр мне обошелся ок. 120 грн.
Вот так, и никаких домомучений.

Подскажите, пожалуйста, обязаны ли иметь санкнижку продавцы в магазине непродовольственных товаров?

спасибо
напугали "соседи", сказали прошлась по всем подряд точкам прокуратура (?!) с проверкой трудоустройства, санкнижек, справок о прививках и флюрографии. До сих пор не пойму при чем тут прокуратура

Есть у них такое право привлекать не исполнительных работодателей к ответственности:D

Добрый день!Подскажите пожалуйста,предприятие-общепит,выдаю сан.книги,когда надо продлевать,но,как правило,работники достаточно халатно относятся к продлению,я уже устала бороться.Сколько времени дается для продления санкниги?

Скажите пожалуйста,в декабре 2015 надо подавать списки в СЭС работников для прохождения медосмотров?

а как боролись, что устали?:
- заставили написать объяснительную и "сняли премию"(уменьшить оплату и т.п.)?
- не допустили к работе?
- дали выговор?
или еще что-то?
поделитесь опытом.:redface:
З.Ы.
чтобы снять усталость "попросите" какой-то "контролирующий орган" пусть выпишет штраф ,кому считаете нужным, "по самое не хочу", а директора - снять с вас и ваших работников, по результатах "проверки", "премию" или дать выговор - отличный стимул будет как для вас, так и для и ваших работников.
тогда не нужно будет бороться, сами будут бегать...

времени дается "нисколько" - к работе не допускается.

а в СЕС что ответили?