Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Оценка эффективности деятельности работников организации

Страница 3 из 41

Последняя »

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Оценка персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=17)

- - Оценка эффективности деятельности работников организации (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=206)

kadrykorvet

14.09.2007 09:10

Благодарю за информацию!

09.10.2007 15:26

Оценка персонала

Мы используем в работе электронную систему SHL-Tools.
Удобный формат получения обратной связи.
Большой ПЛЮС - адаптированность под наш рынок. :thumbs up:

Anastasia_

24.10.2007 13:32

Re: Аттестация персонала

Цитата:

Сообщение от Shep

Господа, подскажите, в компании никогда не было аттестации (до этого юрист просто смотрела образование и наугад ставила разряд), а теперь есть необходимость ее ввести. С чего можно начать, чтоб это не было шокирующим для работников, как нежно оценить их знания на первом этапе???? а уже потом, исходя из результатов, готовить план обучения и все остальное.

Насколько я поняла из вопроса - речь идет о рабочих, а не о специалистах, т.к. цель - присвоение разряда. В таком случае Вы не атестовываете персонал,а проводите квалиф. комиссию, которая подтвержает разряд, либо устанавливает новый (в большую или меньшую сторону).

24.10.2007 15:02

Re: Оценка персонала

Цитата:

Сообщение от Helen_1811

Большой ПЛЮС - адаптированность под наш рынок. :thumbs up:

Как проверено :?: SHL предоставляли Вам статистические данные по локализации опросника на нашем контингенте? Информацию о процедурах валидизации опять таки на ашем контингенте?

uni-brand

08.11.2007 14:08

Re: Оценка персонала

Цитата:

Сообщение от EvgeNTA

Цитата:

Сообщение от Helen_1811

Большой ПЛЮС - адаптированность под наш рынок. :thumbs up:

на сколько мне известно shl прилагает к своим продуктам нормы и стандарты...при этом переодически их обновляет

ксеня

07.12.2007 15:08

Хто знає, як конкретно проходить Атестація?

Маємо провести атестацію на підприємстві. Хто знає, як конкретно вона проходить і хто має конкретно перевіряти рівень спеціаліста, задавати питання? :dont know:

Iren@

07.12.2007 16:50

Як би у вас було Положення про атестацію, ви б таких питань не задавали. :D У цьому документі мають бути відповіді на всі ваші запитання.

МихМих

07.12.2007 17:54

АТЕСТАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ
проведення перевірки кваліфікації і ділових якостей працівників шляхом оцінки знань, досвіду, навичок і здібностей при виконанні обов'язків за посадою. А.р. проводиться в порядку, затвердженому адміністрацією, і за узгодженням із профспілками. Атестаційна комісія може вносити рекомендації про заохочення працівників, зміні посадових окладів, про зниження в посаді, звільненні працівника і т.д.

ксеня

11.12.2007 15:53

Цитата:

Сообщение от Iren@

Положення э, але я просто ні разу не проводила атестацію. Чи обовязково питання задавати атестуємому, чи можна без них.

Berk	11.12.2007 16:00

Посмотрите статьи на сайте. Очень много хорошей и полезной информации по аттестации. Можете оставить почтовик, могу их выслать.

Часовой пояс GMT +3, время: 23:44.

Страница 3 из 41

Последняя »

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице