По моему опыту, то я склоняюсь тоже к тому, что "хтось брехунькае" и не принес трудовую еще при приеме. Но теперь не найти "корни" вот этой проблемке. Мест работы там около 10, это инженер-строитель с приличным опытом (что еще раз меня наталкивает на мысль про "брехунькае", что я бы уже рвала и метала даже за свои несчастные 8 лет стажа:lol:, а он так спокойно сразу сказал - куплю новую, вписывай в новую). Предложила собрать довидки с предыдущих мест, сказал что я "умом тронулась" и не представляю сколько это ему работы, а он на стройке и далее по тексту... Поэтому вот и буду действовать в таких исходных данных.

В каких?
Переписывать с копии, которую можно опустить в унитаз?10 мест работы..что ж такой приличный инженер так часто летал? Ну, это его дело...


Ах, Вы умом тронулись? Так скажите ему, что он ТК свою не приносил!!!!! Вот и все!
Тогда и пишите ему все в новую ТК!
И вся недолга. Копию свою пусть себе на память оставит.

Как-то Вы агрессивно настроены как на пятницу. Я ж писала, что пока ничего не вносила и пока собираю мнения на этот счет. Исходные данные - исчезнувшая трудовая, работник-брехунець, копия старой трудовой.

Просто хотела помочь, предостеречь...
Ну, как всегда....хотелось как лучше - получилось, как всегда! Какую-то агрессию нашли в ответах, совершенно мирных.
Ну, возмутилась я поведением вашего работничка....и что?
Ну, бывайте здоровы!
Удачи!

Ну так Вы весьма напористо) В любом случае не прошли мимо и подсказали.

Ну, знаете..:dont know:
Если разводить уси-пуси, то на такой нервной работе долго не удержишься.:lol:

"С людьми надо помягше, а на проблемы смотреть ширше!!!!" (Оперция Ы и др. приключения Шурика.)
:bravo::bravo::bravo::good::good::good: