Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)

- - Наказ про звільнення (мобілізація) (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=20132)

а при демобилизации

а при демобилизации, нужно издать такой приказ:?

Згідно Закону України № 1595-VII «Про затвердження Указу Президента України від 22.07.2014р. «Про часткову мобілізацію», Указу Президента України № 607 «Про часткову мобілізацію» від 21.07.2014р., статті 29 Закону України №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» від 25.03.1992 р. та керуючись ст. 119 КЗпП України

НАКАЗУЮ
... приступити до виконання своїх обов’язків, стати до роботи після виконання громадських обов’язків, а саме проходження військової служби у зв’язку з мобілізацією та закінченням строку мобілізації з ...

Цитата:

Сообщение от ЛЕНОЧКА (Сообщение 218600)

а при демобилизации, нужно издать такой приказ:?

Про доступ до роботи
Петрова П.П.

У зв’язку з звільненням з військової служби під час мобілізації
НАКАЗУЮ:

Вважати таким, що приступив до роботи, Петрова Петра Петровича, бухгалтера, з 25 серпня 2015 року у зв’язку з звільненням з військової служби під час мобілізації.

Підстава: Довідка.................МВК
№.... від............р.

Andry, спасибо большое,

вроде бы работник хочет остаться служить по контракту?
нужно будет увольнять с работы?
какой документ он должен предоставить с военкомата?:?

Цитата:

Сообщение от ЛЕНОЧКА (Сообщение 218614)

...вроде бы работник хочет остаться служить по контракту? нужно будет увольнять с работы?

Нет, не нужно увольнять. Читаем КЗоТ:

Цитата:

Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
...За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності.

Цитата:

Сообщение от ЛЕНОЧКА (Сообщение 218614)

какой документ он должен предоставить с военкомата?:?

Выписку из приказа о зачислении на контрактную службу и копию контракта.

Andry, спасибо большое
вот статья бух. учета, подтверждающая ваши слова:thumbs up:

Цитата:

Сообщение от ЛЕНОЧКА (Сообщение 218639)

вот статья бух. учета, подтверждающая ваши слова:thumbs up:

К сожалению не смог прочесть статью - слишком мелкое изображение, не видно ничего :(

Цитата:

Andry
К сожалению не смог прочесть статью - слишком мелкое изображение, не видно ничего

потому что форум не дает возможность разместить ее в полном объеме, пришлось уменьшить...:dont know:

Цитата:

Сообщение от ЛЕНОЧКА (Сообщение 218653)

потому что форум не дает возможность разместить ее в полном объеме, пришлось уменьшить...:dont know:

Тогда пришлите мылом. Адрес в личке