Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)
-   -   Проработал полдня, а потом узнал, что должность сократили (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=15809)

EllE HRD 07.08.2012 16:56

ну именно такого развития событий и стоило ожидать.
увы, теперь только надо иметь ввиду работодателя...
постарайтесь не расстраиваться, а вынести из этой ситуации опыт и найти в ней позитив. не дай Бог бы Вы там стали работать !!!! просто на минутку представьте, как могут там себя чувствовать штатные сотрудники!!!

Andry 08.08.2012 10:59

Цитата:

Сообщение от EllE HRD (Сообщение 175872)
... подоплекой отказа Вам стало не решение руководителя, а то, что Вы чем-то не подошли своему непосредственному начальству и они начали врать. или еще как вариант кто-то сверху сказал, что на Вашем месте должен работать другой товарищ...

Зрите в корень, уважаемая EllE!
Я тоже думаю, что причина именно в этом. А кадровики, как обычно, оказались крайними...

qwerty1 08.08.2012 12:33

Насколько я понял, из вчерашнего разговора. Меня взяли, но документы не оформили. Потом я пришел работать, директор в это время сказал, что должность сократить. То что я уже работаю ей видимо побоялись сказать, и поэтому начали придумывать мне истории о том что мою вакансию должен отбить начальник участка а кадры не причем. Мне же в свою очередь рассказали, что я не работаю, ну вообщем приказ же не подписали. Вот такой банк Ощадбанк.

EllE HRD 08.08.2012 12:46

если бы только Ощадбанк отличался такими особенностями..
но отрицательный опыт - это тоже опыт.

Andry 08.08.2012 12:55

Цитата:

Сообщение от EllE HRD (Сообщение 175936)
если бы только Ощадбанк отличался такими особенностями..
но отрицательный опыт - это тоже опыт.

Все от руководства зависит. Адекватный руководитель никогда так не поступит. В "Ощадбанке", видимо, набрали "позвоночников" - кумовьев да сватов, вот они и показывают, как надо "правильно" руководить...
Я на сто процентов уверен, что в то утро, когда несчастная жертва вышла в свой первый рабочий день, вакансия все еще была...

Цитата:

Сообщение от EllE HRD (Сообщение 175936)
если бы только Ощадбанк отличался такими особенностями..

Дураков у нас в стране не так уж и много, но вот как-то так удачно они расставлены, что встречаешься с ними на каждом шагу!

qwerty1 08.08.2012 15:56

Сегодня было решено приобрести опыт по полной. По этому позвонил начальнице, что бы поинтересоваться знакома ли она с сутью дела, но в приемной сказали, что бы перезвонил позже. Через 20 минут ответили, что занята. Через 20 минут, по нервному голосу понял, что нарушил их покой ;)
попросили оставить координаты, сказали что перезвонят.

К сожалению, так и не дождался звонка начальницы, зато позвонил начальник моего управления. До этого звонил, главный инженер. Было сказано, что проблемы нет, начальник приказ не подписала, а звонить времени нету. О том что я вышел на рабочее место, тоже промолчали.


Мне это все надоело, по этому еще сутра написал заявление в трудовую инспекцию. Вот сейчас думаю они сами дело в суд передать должны?

Очень конечно не хотелось ссориться, но видимо никто моей проблемой и не проникнется. Так что посмотрим что будет, если мне не надоест возня...

Скажите а медкомиссию при приеме на работу должны возместить?

Andry 09.08.2012 09:26

Цитата:

Сообщение от qwerty1 (Сообщение 175949)
Скажите а медкомиссию при приеме на работу должны возместить?


Согласно ст.169 КЗоТ Украины собственник или уполномоченный им орган обязан за свой счет организовать проведение предварительного (ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ) и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть необходимость в профессиональном отборе, а также обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года

hr3 09.08.2012 10:26

Цитата:

Сообщение от qwerty1 (Сообщение 175949)
Мне это все надоело, по этому еще сутра написал заявление в трудовую инспекцию. Вот сейчас думаю они сами дело в суд передать должны?

Очень конечно не хотелось ссориться, но видимо никто моей проблемой и не проникнется. Так что посмотрим что будет, если мне не надоест возня...

Господи, да перекреститесь и забудьте, что с Вами это было, лучше порадуйтесь, что не остались там работать и подобное не произошло с Вами через месячишко. Вы сами написали, что молодой, только после вуза. Отрицательный опыт-тоже опыт. Зато в дальнейшем будете умнее и уже не попадетесь на эту удочку.
Вы зациклились на проблеме, которая не стоит выеденного яйца. Да, неприятно, но не смертельно.

Медкомиссия Вам пригодится, возможно, в дальнейшем трудоустройстве. А вот и медкнижка будет на руках, так что плюс уже есть.

Вы правды не добьетесь, и если Вы не можете изменить ситуацию, ибо Вы ее не можете действительно изменить, то поменяйте свое отношение к ней. У Вас нет доказательств на руках, что Вы проработали в Ощадбанке, насколько я поняла. Все, что Вы подписали при приеме, уже давно уничтожено/порвано/отправлено в черновики.

Andry 09.08.2012 10:54

Цитата:

Сообщение от hr3 (Сообщение 175972)
Вы правды не добьетесь, и если Вы не можете изменить ситуацию, ибо Вы ее не можете действительно изменить, то поменяйте свое отношение к ней.

Стучащему да откроется!
С человеком нельзя ТАК обращаться, как с ним обошлись.
И парень молодец, что не смирился, не проглотил обидку, не утерся рукавом со словами "что уж тут поделаешь? ничего тут не поделаешь..."
И пусть сопротивляется, борется и отстаивает свои права, пока его окончательно не превратили в быдло, в частицу безликого стада.
Если он не даст растоптать себя теперь - он не даст растоптать себя и в будущем. И только тогда, когда все граждане научатся отстаивать свои права, Украина сможет называться европейской страной, а не азиатской, в которой у кого плетка больнее бьет, тот и хан...

hr3 09.08.2012 11:10

Андрей
Вашими устами да мед пить. Да только Вам, вероятно, не пришлось таким же образом отстаивать свои права, иначе Вы бы не стали подначивать парня.
150 % за то, что парень ничего не добьется, а еще больше разочаруется, т.к. доселе дела с госорганами не имел. Набьет оскомину и в дальнейшем пожалеет, что потратил столько сил,а за это время мог бы уже и работу ххаарошую найти.
Молодо-зелено. :(


Часовой пояс GMT +3, время: 17:04.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA