Цитата:
|
Во-во!:good:
Вот это уже похоже на правду!:handshake::friends: Только мне интересно - каким образом Вы заключили договор о полной МО с менеджером по сбыту?:dont know::reverie: |
Цитата:
Руководство хочет, чтобы менеджеры работали и не воровали, а отвечаю за это я- это ж я их нашла :dont know: |
Цитата:
Иначе - круговой бардак: сами не исполняем, зато от подчиненных - требуем! Как же Вы проследите то, о чем нигде не зафиксировано? Как накажете, если вдруг недостача? Так...как говорила моя бабушка: с...ла - мазала, пекла-кушала...:de: О чем тогда вообще разговор? Что Вы хотите от людей, которые НИГДЕ, по бумагам, ни за что не отвечают? Ну, украл и что? Что дальше-то будете делать? Сами подталкиваете людей к тому, чтобы они брали то, что где плохо лежит.. Я бы и сама взяла, коль оно лежит и ни на ком не числится:D...и отвечать я за это не буду....:pp: Цитата:
|
Реалия такова: менеджер по сбыту, торговый представитель собирает заказы у магазинов, экспедиторы привозят товар. В течении следующей 1-2 недель этот наш менеджер должен прийти в магазин взять новый заказ и забрать денежки за предыдущий. Не у каждого киоска и магазина есть расчетный счет, чтобы отправлять эти денежки безналом. По закону этот менеджер не имеет права ходить с деньгами вообще. Это запрещено. За это наказывает налоговая. Он может носить с собой деньги, если имеет с собой кассовый аппарат.
Вот потому этот менеджер может распорядиться деньгами фирмы и остаться безнаказанным. Максимум, что можно ему сделать: убедить, что деньги надо вернуть)))) |
Цитата:
Да, естественно, знаем мы все эти незаконные реалии..:D Об этом даже и речи нет.... Цитата:
:dont know: Я и говорю: рыба портится с головы. Которую, в первую очередь надо проверять, а уж потом всех этих продавцов.... |
Берите на мат.ответственные должности верующих :rofl:
проверенный вариант! |
А толку? У них НЕТ материальной ответственности!
Если нЕ за что отвечать, то и можно брать все подряд! Ну, так устроен человек и для этого нужны законы! Любые: то ли писаные, то ли нет... Прежде, чем что-то сделать - надо знать, что нам за это будет или не будет! А тут - никакой ответственности! :dont know: Да еще и Деньги - ЛЕВЫЕ! Так за что отвечать?:dont know::reverie:Если НЕТ денег (черный нал), то нет и воровства! Это кухня всем до боли знакома, даже малому дитю: оприходуется и проходит по документам - миллионная часть товара, а, следовательно, и вырученные деньги! Именно поэтому никто не собирается заводить кассовый аппарат, составлять договор о МО и проводить по документам приход-расход...ну, всем известная песня.... так вот и вопрос: САМИ ВОРУЮТ - САМ собственник, но ворует по-черному и в огромных количествах, не доплачивая налоги государству...И ТУТ ЖЕ хочет проверять на воровство в мелких количествах своих подчиненных... Как по мне - так сумасшествие какое-то с головой у собственника...Его надо, прежде, проверить... "В наше время, Сережа, можно украсть велосипед и все здоровье положить в тюрьме, а можно воровать вагонами и всегда быть на плаву" (Виктор Палыч, Адвокат) А то как бы бы кто не стуканул куда надо, если подобные проверки будут проводится с работниками... Это называется - не буди лиха, пока оно тихо! Ну, дело, конечно, Ваше... Мы тут не суд судим, а просто - делимся мнениями... А Ваше дело - как проверять работников, причем незаконно! |
Я как-то поднимала тему о хищении средств. Вот как раз была похожая ситуация и адвокат при возбуждении уголовного дела напирал на то, что торговый представитель не является МОЛ. А мы ему - :snooks:
У нас торговые ездили с кассовыми аппаратами переносными! По-моему, чем играть в рулетку "проверять-не проверять", работодателю проще по акту приема-передачи торговому представителю кассовый аппарат выдать. Но это для тех, кто ведет белую бухгалтерию... ИМХО, дешевле обойдется. |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 21:29. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA