Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Охрана труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=22)

- - Инструктаж по ОТ и приказы о приеме (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14783)

Цитата:

Сообщение от Anre (Сообщение 164055)

Я просто хотел поделиться тем, что у нас на предприятии есть по этой теме .:pardon:

А не поделитесь своими соображениями по этому поводу:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 164050)

Давайте обратимся к .... КЗоТУ, :

Цитата:

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний:

И я задаю ЕЩЕ раз вопрос: разве заявление о приеме на работу - это укладений трудовий договор?

У нас используется контрольный лист, который потом хранится в личном деле работника

Спасибо, Вика!:thumbs up::good:

Сейчас Анре скажет, что Вашему листу - 500 лет в обед....:lol::rofl:
Зато новый лист, сегодняшней свежести, можно наваять на заявлении о приеме на работу!:bravo:
А-а-а-а..мне вот тут подсказали коллеги;), что раз пошла такая пьянка, то в заяве о приеме мона сразу же написать и заяву на увольнение..
На одной стороне листа - заява о приеме, а на другой - об увольнении....
Ну, коль разницы никакой нет и все свалили в одну кучу....:dont know::pp:
Чего там бумагу лишний раз портить!:de::lol:А заодно там же, в заявлении на увольнение и нарисовать расчетную таблицу....и обходной лист приписать....:thumbs up:

Дорогие коллеги!
Вчера такой горячий спор был насчет этого инструктажа....
Собственно, а какая кому разница - кто как ведет? Да пусть ведут так, как кому кажется правильным! Верно?
Но. При таком вот гибриде заявления и инструктажа данная бумага не соответствует КЗоТУ. А так - все нормально....:lol::thumbs up::good:

:bravo::good: правильно - надо работать так чтоб было удобно - а не заниматься бюрократией (кучу бумажек пиши, собирай - а отдел кадров только перекладывает их с кучки на кучку:redface:)

Долой бюрократию в отделе кадров!:za: Все пишем на одном листе!:zh:

Коллеги, не думала, что мой наивный вопрос вызовет столько возмущений и перессуд. :D
Контрольный лист у нас тоже есть и журнал инструктажей тоже есть. Вопрос был в том, насколько критично делать пометку об инструктаже именно в приказе о приеме.
Для себя сделала вывод, что некритично, но пойду на встречу инспектору и такой пункт в приказ внесу.
Для себя ответ на вопрос получила. Спасибо всем, кто ответил по делу и не по делу. :D

Цитата:

Сообщение от staffhr (Сообщение 164081)

Спасибо всем, кто ответил по делу и не по делу. :D

М-м-м..Ир, перечитала:read:, уж в который раз тему..и не нашла там обсуждений не по делу...:dont know::dq:
Обсуждение шло вокруг вопроса:

Цитата:

Сообщение от staffhr (Сообщение 163934)

Может на заявлении следом за пунктом ...

...этот вопрос и обсуждали...:redface::redface:

Цитата:

Сообщение от staffhr (Сообщение 164081)

Вопрос был в том, насколько критично делать пометку об инструктаже именно в приказе о приеме.
Для себя сделала вывод, что некритично

:reverie:
ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Цитата:

6.3. Вступний інструктаж
Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони прац, який зберігається службою охорони праці або працівником, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у наказі про прийняття працівника на роботу.

Цитата:

Сообщение от Befis (Сообщение 164122)

6.3. Вступний інструктаж
Запис про проведення вступного інструктажу робиться ... також у наказі про прийняття працівника на роботу.

Та ладно, Бефис, вот Анре - спец по ОТ - он все это зберигае в заяве про прием на роботу....чо там:de:...какие-то Вы странные НПА приводите...:de::lol:
У них - свои НПА и претензий при проверках не было....:dont know::D

Цитата:

Сообщение от Anre (Сообщение 164020)

у нас что-то похожее было сделано лет так 50 назад и посей час видоизменилось до такого вида, как я показал и этим ведают "кадры".

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 163988)

Какие такие листики-шпаргалки? Все это ведется в огромной книге.
С ПВТР, КД, условиями работы ознакомлен....

Що це за книга - така сяка??? Поділіться будь-ласка.