Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Больничный лист с кодом алкоголя (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14777)

Мотя 20.04.2012 12:10

Простите, а Вы посты выше читали?:dont know::reverie:

Nata1251987 20.04.2012 12:14

Читала, но не нашла ни одного упоминания про ЧП или про то как это отображать. Насколько я понимаю уволить человека пока он в больнице я не могу, а платить ему з/п и налоги или нет не знаю. Извините я не профи в таких вопросах - впервые сталкиваюсь. А за исчерпывающий ответ спасибо!

Мотя 20.04.2012 13:01

Цитата:

Сообщение от Nata1251987 (Сообщение 170913)
Читала, но не нашла ни одного упоминания про ЧП или про то как это отображать.

Понимаете, отдельно, для ЧП нет НПА - как заполнять, как оплачивать и как собирать комиссию соцстраха....
ЛН оформляется и оплачивается в соответствие с действующими НПА Украины.

Насчет алкоголя:
Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 166917)
У него такой случай?:
5) у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із
захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного,
наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким
сп'янінням;

http://forum.hrliga.com/showpost.php...4&postcount=19

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11014
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2464-17
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/439-2001-%D0%BF

Цитата:

5. Дні тимчасової непрацездатності застрахованій особі
оплачуються залежно від страхового стажу в розмірах:
60 відсотків середньої заробітної плати - особі, яка має
страховий стаж до п'яти років;
80 відсотків середньої заробітної плати - особі, яка має
страховий стаж від п'яти до восьми років;
100 відсотків середньої заробітної плати - особі, яка має
страховий стаж понад вісім років;
100 відсотків середньої заробітної плати - особам, віднесеним
до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської
катастрофи; ветеранам війни та особам, на яких поширюється
чинність Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх
соціального захисту" ( 3551-12 ).
6. Обчислення розміру заробітної плати для здійснення оплати
днів тимчасової непрацездатності провадиться у порядку, що
встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Цитата:

Сообщение от Nata1251987 (Сообщение 170913)
Насколько я понимаю уволить человека пока он в больнице я не могу,

Я не понимаю - на каком основании Вы хотите его уволить? Только на том, что он болен?

Цитата:

Сообщение от Nata1251987 (Сообщение 170913)
а платить ему з/п

Зарплата человеку, находящемуся на ЛН не платится....


Я, наверное, не поняла вопроса...:dont know::redface:

Nata1251987 20.04.2012 17:13

А по налогам? Подоходный и 3,6% платить не надо, а отчисление в ПФ по виду деятельности надо платить?

Любовь56 23.04.2012 13:14

Если Вы не платите заработную плату, какие могут быть налоги?:dont know:

Nata1251987 04.05.2012 12:57

Еще один примитивный вопрос - а как в отчётности отображается больничный, если человек числится, з/п нет и больничный с алкоголем не оплачивается? В ПФ и налоговую как подать эту информацию, чтоб долгов по налогам не вылазило у них? Заранее извините за тупые вопросы - очень мало опыта в подобных вещах...

Мотя 04.05.2012 13:14

Цитата:

Сообщение от Nata1251987 (Сообщение 171513)
как в отчётности отображается больничный, если человек числится, з/п нет и больничный с алкоголем не оплачивается?

А кто сказал, что не оплачивается?:reverie:

Nata1251987 04.05.2012 13:16

Теперь уже окончательно ничего не понимаю :reverie:

Мотя 04.05.2012 13:17

Что именно Вы не понимаете?:reverie:

Nata1251987 04.05.2012 13:19

Т.е. я должна оплачивать больничный в любом случае, даже если фонд больничный с алкоголем не оплачивает?


Часовой пояс GMT +3, время: 02:28.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA