![]() |
у меня есть свое мнение на всю эту ситуацию и плюс консультации и мнение экспертов и приму среднее решение)))
|
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Отпуск на время производственной учебной практики
Добрый день. Подскажите в такой ситуации: работник передает заявление и копию направления на производственную практику. В заявлении просит предоставить оплачиваемый отпуск на время прохождения практики на другом предприятии. Я так понимаю, что отпустить мы его можем только за свой счет. Не будет ли нарушением, если мы предоставим отпуск на 26 дней, а не на 15 (отпуск без начисления заработной платы по личным обстоятельствам).
Ответ найден: отпуск за свой счет мы можем предоставить и на месяц для прохождения практики. |
Цитата:
|
Прочитала и запуталась((( На основании - Про затвердження Положення про проведення практики
студентів вищих навчальних закладів України Цитата: 3.5. Для студентів, які навчаються без відриву від виробництва, вищі навчальні заклади можуть передбачати практику тривалістю до одного місяця згідно з Положенням. Мы все таки можем дать человеку 26 дней или только 15 за свой счет?(( |
Спасибо
|
Часовой пояс GMT +3, время: 16:39. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA