Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Запись в трудовой книжке и Центр занятости (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14196)

Befis 27.10.2011 10:00

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 154239)
А как без справки о ср.зарплате она станет на учет в ЦЗ?:dont know::reverie::?

:reverie:Наверное еще не ходил/а
Или еще не написали эту запись в ТК, а запрос на интересующую тему к нам послали, чтоб понять как действовать.
Предлагаю изложить ситуацию ...

yrukslavko 27.10.2011 12:41

Саме так даний запис в Трудовій ще не зробили.
Все це дійсно потрібно для того щоб взнати чи можливо зробити такий запис в ТК знайомій щоб зареєструватись в "міський центр зайнятості". І щим така історія закінчиться для фірми?:redface:

Мотя 27.10.2011 12:49

1. Запись надо делать.
2. Чем закончится - не знаю...я - не налоговый инспектор:dont know:...к сожалению моему великому...:cry::lol:

Befis 27.10.2011 13:03

Надюш, я полагаю человек на самом деле не работал на этой фирме. Просто хотят сделать запись "от фонаря". Вот и вопрос:что будет, если они этот "фонарь" напишут в ТК и предоставят липовую справку о выплате ЗП.
Я правильно Вас поняла, yrukslavko?

Мотя 27.10.2011 13:11

Цитата:

Сообщение от Befis (Сообщение 154299)
я полагаю человек на самом деле не работал на этой фирме.

Я тоже так полагаю...

Цитата:

Сообщение от Befis (Сообщение 154299)
Вот и вопрос:что будет, если они этот "фонарь" напишут в ТК и предоставят липовую справку о выплате ЗП.

Ну, я уже ответила: я - не налоговый инспектор и что будет - я не знаю...:dont know:;):D

Как по закону - прием полгода назад - незаконен...
тут может быть 2 варианта:
1. Запись сделаете....потом все выяснится - получите по башке...
2. Запись НЕ сделаете, потом все выяснится - тоже получите по башке...
Выбирайте...

Вика_86 27.10.2011 13:14

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 154302)
2. Запись НЕ сделаете, потом все выяснится - тоже получите по башке...
Выбирайте...

Если не работал человек, и запись не сделали, за что по башке-то?
:?

ТС, у Вас приказы есть про прием?
Вы хотите по этой знакомой зделать запись и все, в кадровых документах не фигурирует, приказов нет, в табеле нет, ЗП соответсвенно тоже нет. Только запись в ТК?

Мотя 27.10.2011 13:16

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 154303)
Если не работал человек, и запись не сделали, за что по башке-то?
:?

Как за что? Сама, Вика, не догадываешься? Я так думаю, что-таки работал, НО без официального оформления...Дальше - рассказывать?:lol:;)

Вика_86 27.10.2011 13:19

Ааааа, ну если работал, то ясно.
Но я поняла, что ей просто хотят сделать услугу по знакомству, а она не работала.

Короче, гадать не будем, ато запутаемся сами в своих версиях.

Мотя 27.10.2011 13:26

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 154306)
Короче, гадать не будем, ато запутаемся сами в своих версиях.

:lol:Сеанс телепатии временно недоступен!:D
Я вот читаю и думаю...:reverie:
А что мешает героине без ТК пойти в ЦЗ и стать на учет?:dont know::reverie::?

Befis 27.10.2011 13:37

Цитата:

Сообщение от yrukslavko (Сообщение 154290)
І щим така історія закінчиться для фірми?:

Напишу, так сказать, на вский случай.....
Умышленное незаконное получение гражданином государственных средств или средств организаций в качестве пенсий, пособий и других социальных выплат, льгот в результате обмана подлежит квалификации как хищение государственного имущества путем мошенничества (ст. ... :redface: не помню). При этом должностное лицо, выдавшее гражданину заведомо подложные документы, будет нести ответственность по совокупности преступлений за пособничество в мошенничестве и должностной подлог.
Подделку документа может совершить и сам хозяин ТК. Такие действия независимо от цели использования подделки, в т. ч. и для хищения имущества, образуют самостоятельный состав преступления, предусмотренного ст. ... -подделка, изготовление или сбыт поддельных документов. Предметом данного преступления закон называет официальные документы, предоставляющие человеку права или освобождающие его от обязанностей. Трудовая книжка относится к числу таких документов.
Правила обязательного персонифицированного учета граждан лишают смысла внесения в трудовую книжку фиктивных записей о стаже. В то же время такие записи могут служить основанием для привлечения должностных лиц и работников к указанной юридической ответственности.

:redface:Номера статей из УК внесу позже, простите нет времени


Часовой пояс GMT +3, время: 11:44.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA