Сфера интересная...
Жаль потенциальный заказчик мутный

Zvonok, во-первых, непонятны ваши критерии "мутности":lol::lol:
на мой взгляд, все достаточно прозрачно, ну по крайней мере, то что я захотела выложить на общедоступный форум (имею такое право):D
во-вторых, кому было интересно, написал мне в личку, и кто помог советом, кто контактом. Всем спасибо, сегодня определилась с человечком, надеюсь все получится!;)

Есть такое простое слово "Стандарты". Они формируются на основе статистики работы (в том числе и в рекрутинге).
Поэтому их надо придерживаться. Все остальное - от Лукавого.

Дискутировать на эту тему не стоит, так как все давно доказано и без меня.
Удачи с новым сотрудником:lol:

Что вы и кому пытаетесь доказать непонятно. "Умничать" вы умеете, это ясно, какая суть - неясно. Придерживайтесь стандартов, ок, а я подстраиваюсь под ситуацию, есть бизнес-задача, ее надо решить, я ищу всевозможные пути решения, выбираю наиболее оптимальный - приблизительно такой алгоритм. При этом не нарушая КЗоТ и стандартов Компании и т.д. все просто, вам тоже удачи.

Никому ничего не пытаюсь доказать.
"Я давно уже все доказал: лучше гор..." (Владимир Высоцкий)
А по поводу "корпоративных стандартов"...
Вы не на производстве работаете?
Тогда представьте такую ситуацию: самое простое. Есть международные стандарты ISO 9000...(какие-то)
А тут на производствах начинают их херить и говорят: "не-а, у нас есть свои, корпоративные стандарты"
Бывает и так.
В ответ им звучит: "Смешны, шахтерские дети":dont know:

Нет, у нас не производство, я это написала выше.
Взяли человека на фриланс, на закрытие вакансий, так как взять его в штат не могу - не будет загрузки, человек доволен, мы тоже. Сотрудничаем по договору, все официально, легально и т.д. Не вижу проблемы.
Если компании нужно выполнить ряд работ по ИТ, бухгалтерии, юриспруденциии, рекрутингу - подыскивается компания или консультант-фрилансер, я выбрала для нас второй вариант. Если вы впринципе против фриланса, ну что ж, ничего с этим не могу поделать, это было есть и будет.:D

Я "за" фриланс.
Я "против", когда дают заказ нескольким агенствам, пытаясь их построить наперегонки.
Так могли работать 10 лет назад агентства по трудоустройству.

Irinnochka, очень любопытно узнать Ваше мнение о работе с фрилансерами. Сложилось ли оно за последние две недели? или еще рановато?

по несложным вакансиям результат есть - экономия нашего времени и разгрузка по вакансиям, сложные - пока не давала;)