Тогда мне интересно знать, кто вообще может дорасти до начальника...
Иногда посмотришь на иного начальника -диву даешься: и кто его поставил руководить людьми....:dont know:

Ну, может, и не имею, отработав на производстве более 25 лет...не знаю...При чем тут вообще производство?:reverie:
Не знаю, причем...затрудняюсь сказать..Может быть кадровик - начальник ОК - это не руководитель отдела персонала, а маляр-штукатур, не разбираюсь в этом...:dont know::cry::D

Донецкая...:cry:

:good::thumbs up:

Спасибо, за обсуждение, но вы отдалились от проблемы, которая возникла у меня. Вот сейчас посмотрела вакансии обновилась одна- Руководитель отдела подбора персонала. Я уже дважды направляла резюме, в ответ тишина, контактного телефона нет. Неужели я не справлюсь??? Даже не звонят для первоначального собеседования.

Когда нет контактного телефона или подозрительный телефон, или Вам по телефону отвечают: все вопросы при собеседовании и не дают, хотя бы, минимальную инфо о работе - надо насторожиться...
Под Руководителем отдела подбора персонала может подразумеваться обычный сетевой маркетинг....

У меня в подчинении были рабочие, которые и по 30-40 лет проработали на производстве, но кроме своего участка работы ничего не знали.
Про ОК комментировать нет смысла, даже читать было печально.

Да, я с этим уже сталкивалась!

Я так понимаю, что камешек в мой огород?
Спасибо за комплимент!:handshake:

Однако, почему-то, Ваши советы, очень много знающего, не видно на форуме?
Зажали свои знания и опыт?

Я писал ранее, но я пишу то, что думаю, а на этом форуме это не поощряется.

Не знаю..я вон уже 8,746 постов написала то, что думаю...
Никто не запрещает...:dont know:

Ну я же не модератор и не могу писать, что хочу, а других за это же наказывать

Коллеги, давайте поближе к сути вопроса, а то сам ТС скоро забудет о чем тема;)
Ahill, зайдите в раздел "кадровое делопроизводство" в тему "закончилась трудовая книжка", как раз там пример очень яркий. ))))