Являюсь ген. директором на ооо назначен протоколом, фирму учредили 3 человека, хочу уво
 

Трудовой договор не заключал.

На каком основании Вы в таком случае утверждаете, что являетесь генеральным директором, если Вас не принимали на работу? :?

в справке статистики моя фамилия

Так Вы директор или нет?
Протокол и приказ о назначении директором есть?

протокол есть, приказа нет(приказ издает директор). Я один числюсь на предприятии. Предприятие работает 1,5 года все подписи мои.

Так Вы же и есть директор! :roll: Вы и должны были издать такой приказ! "приступаю к исполнению обязанностей директора с такого-то числа и т.д."
Тогда почему Вы говорите, что договор не заключали?
Прием на работу - это и есть заключение трудового договора!
Просто он заключен в устном виде, а не в письменном!

Да я директор, этого не отрицаю и хочу уволиться. Как правильно уволиться, без последствий, и без согласия учредителей. Новой кандидатуры нет. если можно поэтапно.Спасибо.

Так я ведь Вам уже на это ответила:

Подскажите, заявление писать на общее собрание или конкретно на 3 учредителей. Собрание собирать не хотят. Как доказать, что они получили заявление, визировать не хотят.

А Вы не читали эту тему с самого начала?
Заявление зарегистрируйте в своей исходящей документации и отправьте заказным письмом с уведомлением.