:good::thumbs up::handshake:
Я тоже такого же мнения придерживаюсь:
" Ты - начальник: я - дурак, я - начальник: ты - дурак!":D
Каждый человек - уникален, индивидуален по-своему. Поэтому одна и та же ситуация воздействуют на разных людей по-разному.
А формирование мнения обычно так и складывается: в зависимости от обстоятельств, в которые человек попадает в то или иное время и при общении в этой самой ситуации....:dont know::reverie:

Не может же человек сложить только тогда свое мнение, когда пообщается со всеми в мире, причем во всех абсолютно ситуациях...:dont know:
И Вы - в том числе....;)

Сегодня я пообщалась с представителем правоохранительных органов - добрейшей души человек, помог мне разрубить Гордиев узел, я выиграла дело. Строчу на форум: я меня самее прекрасное мнение о людях данной структуры!
А Вы - завтра - пообщались с теми же представителями, которые и в ус не дуют, чтобы помочь Вам, Вы бьетесь, как рыба об лед, исходите слезами, кляня на чем свет этих зажравшихся :new_russian::cool:...Строчите на форум: вот какие они все гады-взяточники....

Вот Вам и два диаметрально противоположных мнения от общения с одними и теми же представителями....

И кто из нас будет прав?:dont know:
Да оба мы будем правы! :yes:Т.к. Вы столкнулись вот так, а я - иначе....

А цель опроса вот и состоит в том, чтобы посмотреть: у кого же больше какого именно мнения: негатива? Позитива? Нейтралитета?

Так мне кажется...:reverie:
Планка, или я ошибаюсь?

Оцениваю плохо, кроме собеседования по телефону. Первичное собеседование по телефону- нормальное явление.Следующий шаг, либо отказ, либо живое собеседование, хотя есть агентства, которые просто пересылают резюме.
Мы если говорим при встрече, что направим резюме работодателю, то обязательно направляем, а вот обратную связь такой кандидат получает уже от него, либо не получает, если по каким-то причинам не подходит. Но это специфика нашей компании, т.к. мы посылаем резюме с контактными данными. Правильней было бы перезванивать самим, но у нас с многими клиентами договоренность, что в случае если кандидат интересен им, то в течении 3-х рабочих дней с ним созваниваются.

о чем спорим?? в каждой сфере есть профессионалы, а есть люди, которые проходили мимо и решили "себя попробовать".
насколько было видно из постов Ирины, там были объективные требования к нормам работы. если кто-то эти нормы выполняет, так большой и жирный "+" такому агентству. НО! это же не значит, что весь рынок наполнен абсолютно качественной услугой со всех сторон.
честно говоря, иногда встречала и такое явление, как непрофессиональный хуар, сотрудничающий с еще мене профессиональным агентством. причины разные - от внешнего вида хуара на фоне агентства до банальных "откатов". а ведь другие обманываются. претензии к агентствам со стороны заказчика персонала:
1. абсолютное непонимание специфики и отсутствие желания УСЛЫШАТЬ эту специфику. сразу примеры:
- 2,5 часа обсуждаем с представителем агентства, какого уровня должен быть спец на позицию нач. юридического управления. все подробно - от возраста (поставила минимум 35) до того, какого вида иски будет контролировать по подразделению. через день приходит резюме барышни 26 лет без опыта работы в аналогичных структурах, а не то что должностях, но зато ее рекомендовал хороший клиент :dont know:
2. масса несоответствующих требованиям резюме, иногда хочется этого с позволения агента отправить в спам-список. когда на 25 звонок менеджер, которому поручен заказ наконец соизволил пообщаться, то на вопрос - "доколе?" она мне ответила - "ну другие не присылают свои резюме по Вашей вакансии" :dont know:
3. иногда встречается откровенное хамство - Вы понимаете, что Вы у нас не единственные, и каждому что-то надо и срочно.... :dont know:
4. об отсутствии обратной связи тут уже сказано было немало))))

все эти явления встречались мне не в одном агентстве, пока я нашла тех, с кем работать комфортно.

runway, это претензии без адресации. это "взагали". есть такие, с кем работать - одно удовольствие!!! но их почему-то гораздо меньше.
кстати, нашла "своих" агентов после того, как искала работу себе сама. а пока искала работу, так тоже насмотрелась на разное, самый "веселый" случай:
- прихожу на личное общение в агентство. сидит барышня, к ней пришел гость, они пьют чай. спрашиваю менеджера, с которым договорилась о встрече (вчера!!!). ее нет. она уже ушла домой. барышня говорит мне - ну она, наверное, забыла; если Вам срочно, то я могу с Вами пообщаться... :?

Вы привели совсем печальный пример, к сожалению, из нынешней жизни. Агентств много, а толку от них мизер. В вышеприведенной цитате Вы пишете о дефиците профессионалов в нашей сфере, согласен, но Вы бы знали насколько изменились и работодатели. Я даже не говорю про материальную сторону- сейчас стараются экономить на всем, а вот отношение к людям насколько поменялось.

Да, грустно все это...
Но, как мне кажется, даже не профи в делах HR, легко определить - с какого класса агенством имеет дело. Наверняка, в таком большом городе, как Харьков, найдется несколько нормальных.
Может не правильно пронял о чем речь, но если речь о взятке, даваемой претендентом HR-ру за то, чтобы тот остановил выбор на нем, то это... не откат, а разврат :dont know:

Может не правильно пронял о чем речь, но если речь о взятке, даваемой претендентом HR-ру за то, чтобы тот остановил выбор на нем, то это... не откат, а разврат :dont know:[/quote]

В данном случае коллега писала о взятке, которую получает эйчар от представителя агентства за то, чтобы контракт заключили именно с ними. Хотя от этого суть вашего предположения по поводу разврата не меняется. ))))

2runway. ну конечно, в каждом лагере есть нормальные, середнячки и такие представители, которым очень хочется пожелать купить мозг хотя бы на распродаже.

2Konsta. коллега staffhr очень правильно прокомментировала мой пост (Ирина, большое спасибо!). и, безусловно, среди плевел есть нормальные зерна. и по характеру моей работы мне приходится сотрудничать с представителями КА и РА во всех крупных городах Украины. Скажу Вам так - есть в каждом отличные профессионалы, с кем приятно общаться, работать, да и вне работы обсудить последние новости за чашкой чаю.

:tease::smls10::koo-koo::sarcastic_hand::gigi: вот это я понимаю прАффЭссиАнал с бАльшой буквы!!!:lol:

Это цветочки, вот, напримет, один из многих однотипных отзывов об одном из агенств: http://www.huzhe.net/complaints/kk-q...uot-c8703.html
Интересно, что в моем большом городе обнаружил только одно агенство, которое работает, на мой взгляд, правильно. Но его в инете не видно... Не видел ни одного выложенного ими на работосайтах объявления...

хм... какое необычное поведение для агентства. Простите, а в чем тогда Вы увидели правильность их работы?

За интересную ссылку спасибо. Только она касается работы кадрового агентства, а здесь обсуждают работу рекрутинговых.
Кадровые агентства, ИМХО, отдельная песня...