Я имела опыт работы в одной консалтинговой компании. Разрабатывала тренинги, материалы - успешно проводила открытые программы и... ждала корпоративных заказов. Руководитель, каждый раз вспелескивала руками: Наверное нужна другая программа. И я опять бралась"за перо". Каково было мое удивление, когда я узнала, что по моим материалам, эта предприимчивая дама ведет корпоративные тренинги, меняя только обложку на тетрадях и первый слайд в презентации.
После моего ухода, она даже не сменила названий тренингов. Видно, креатива не хватает.
Я сначала огорчалась и злилась, а теперь думаю: каждый человек кому-то помагает :бедным-мелочью, старикам - заботой, нерешительным - советом, ну а я - своими материалами - глупым и хитрым.
Все равно управы на них не найдешь. Я просто взяла для себя правило: развиваться быстрее, чем мои последователи. Нас не догонят:)
Как Людмила сказала: СТИМУЛИРУЕТ.