2 разных Ок?)

Давайте будем смотреть, чтож делать ;)

Як на мене, того, що ви хочете, навчальна програма не дасть, навички можна формувати і розвивати лише під час роботи. Те ж саме з метапрограмами, не дуже складна техніка, потрібно лише певний час попрактикуватися. Навчальні ж програми в основному розраховані на тих, хто з технікою взагалі не стикався, тому (навіть за наявності практичних занять) на тренінгу сформувати навик просто нереально.

yara,
вот в том то все и дело, что практики хоть отбавляй, а систематизировать - нужна помощь сторонних специалистов.
И лучше всего - тренинг\обучение, может чего нового и полезного расскажут.

Пойти на классный тренинг по метапрограммам на 2+ тренинговых дня (8++ часов каждый). К как минимум НЛП-мастеру.
Предполагаю что вам напишут в лс)

Простите, просто для уточнения (раз уж с практикой всё очень даже сложилось): Вы хотите, чтобы кто-то за один тренинг упорядочил в Вашей голове Ваши знания,умения и навыки?

Я б порадила Вам або модуль рекрутинга школи менеджера по персоналу, або школу рекрутера. Бо навчальна програма за певною методикою чи технологією навряд чи дасть Вам більш-менш системні знання про рекрутинг взагалі.

Якщо ж у Вас багато практики спробуйте самі написати навчальну програму. У мене рекрутинг вилився в чітку систему, коли я почала вчити рекрутерів :)

Догадываюсь о ком Вы, но не могу ник вспомнить :) Нет, не пишут:cry:
Это идеально :) Но перфекционизмом я не страдаю, и в сказки не верю :reverie:
И потом, я ж не говорю что это должен быть один тренинг и всё, это может быть и какой-то систематический курс, все зависит от программы.
Дело в том, что все школы преимущественно направлены все-таки на минимальную практику. Да и то что преподается в Киеве уже давно давно пройдено, ещё лет 5 назад...
Про самой написать программу - хех, идея хороша, но жаль что в сутках всего 24 часа ))