Боюсь, что меня бы тоже не поняли... Есть опыт подготовки к Новому году: там действительно для того, чтобы получить главный приз на корпоративе, нужно было в течение декабря выполнить поэтапно три задания... Но они скорее творческого плана были, а не шараду разгадать...

а примеры заданий могли бы привести?
Шарады и кроссворды - первое, что пришло в голову. На самом деле мероприятие будет носить развлекательный характер. У нас молодой веселый коллектив, проводится это будет после НГ, у нас в период до конца февраля не будет сверх-завалов на работе. И чтоб сотрудники не скучали, думаем их немного развлечь:D

Да, примеры заданий могу привести, но они, конечно же, новогодней тематики. Задание 1-го этапа. Написать письмо Деду Морозу от имени трудового коллектива (каждый пишет сам, но не от себя лично, а от коллектива бухгалтерии, коммерческого отдела, компании в целом и под.). Задание вроди бы и шуточное, Но несет в себе массу информации: просматриваются все насущные проблемы коллектива, плюс "трудности перевода" - как люди воспринимают одну и ту же ситуацию и пр. Ну и повод повеселиться на корпоративе, конечно же. Для писем подготовили ящичек и туда бросали свои шедевры. Мотивация была такова: кто не написал письмо - остается без подарка вообще. Написали все :lol: Задание 2-го этапа. Дать описание некого новогоднего предмета, используя профессиональную лексику.

lyubchic, интересные задания:good: Спасибо!!!

Поделитесь идеями по организации конкурса!
 

Добрый день, ВСЕМ! Генеральный поставил задачу перед нами, придумать и организовать конкурс среди сотрудников проектной организации. Фирма существует давно. Коллектив разновозрастный. Цель: Укрепить и развить корпоративную культуру, сплоченность коллектива, оживление рабочей атмосферы.:pardon: Пожалуйста, поделитесь своими идеями с нами :) :?