Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отчеты. Проверки. Трудовые споры (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=75)
-   -   Кому и на каком основании предприятие обязано предоставлять документы? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11417)

navi60 30.09.2010 13:58

Ще не освоїв тонкощі ... В майбутньому врахую Ваші зауваження

Dar HR 30.09.2010 14:05

Запрос абсолютно в рамках компетенции запрашивающих органов. Уж простите, умолчу о их структуре :-). Готовлю документы. Спасибо за помощь всем, кто принимал участие в обсуждении. По результатам - отпишусь!

svetulya 15.08.2011 17:26

Письмо из прокуратуры с требованием предоставить информацию
 
Здравствуйте. Сегодня пришло письмо из прокуратуры с требованием предоставить информацию по работникам, которые в текущем году брали отпуск без содержания. При этом не было пояснена причина подобного запроса, что для работников данного органа совершенно естественно. :dont know: Поэтому вопрос: никто случайно не слышал о какой-нибудь сплошной проверке предприятий на предмет административного отпуска? Вообще-то совершенно не понятно каким боком здесь прокуратура....

Lorata 15.08.2011 17:27

Интересно, и какую информацию нужно?

svetulya 15.08.2011 17:32

В том-то и дело, что помимо ФИО, должности, сроков отпусков сотрудников, кот. пребывали в 2011 году в админ.отпуске еще и копии штатного расписания, приказов об их назначении, приказа о назначении директора!!!!! Совершенно "интересный" запрос.

Мотя 15.08.2011 17:45

Цитата:

Сообщение от svetulya (Сообщение 147041)
на предмет административного отпуска

Что такое административный отпуск?:reverie:

Цитата:

Сообщение от svetulya (Сообщение 147041)
Вообще-то совершенно не понятно каким боком здесь прокуратура....

Прокуратура всегда и всюду имеет право быть своим любым боком во всех делах....

Вот такая у нас Прокуратура...;)

Вот Вы сейчас меня обругаете, а я - заяву в Прокуратуру....:D

svetulya 15.08.2011 17:48

Отпуск без сохранения з/п. Да нет, не во всем. Она имеет права влазить только в том случае, если есть соответствующее указание.

Вика_86 15.08.2011 17:49

Цитата:

Сообщение от svetulya (Сообщение 147045)
Отпуск без сохранения з/п. Да нет, не во всем. Она имеет права влазить только в том случае, если есть соответствующее указание.

Так может кто-то из уволенных, "стуканул" вот Вам и письмо от прокуратуры.
У нас похожее было, правда не по кадрам, но написала акционерка жалобу, прокуратура шманала во все стороны).

svetulya 15.08.2011 17:52

Ну в принципе стукануть кто-нибудь может... Но при чем здесь отпуска без сохранения?! У нас только 2 человека в такой отпуск ходили (и один из них - я) на 2 и 3 дня соответственно!!!!! Что здесь может вызвать подозрения?

Мотя 15.08.2011 17:53

Цитата:

Сообщение от svetulya (Сообщение 147045)
Она имеет права влазить только в том случае, если есть соответствующее указание.

Странно..а разве Вы знаете, какие были указания по поводу этого письма?:dont know::reverie::?

Или Вы собираетесь оспорить действия прокуратуры?:smml2::shot:

Запросили инфо - дайте ответ, а не плюйте против ветра и не выясняйте почву для этого письма....

Будете проводить расследование: кто, когда и о чем написал в прокуратуру? Или как?:reverie:

Цитата:

Сообщение от svetulya (Сообщение 147047)
Но при чем здесь отпуска без сохранения?

Это - глубоко не ваше дело - что и где причем...
Это - дело ИХ...
Вы ничего не попутали?:D;)

Цитата:

Сообщение от svetulya (Сообщение 147047)
У нас только 2 человека в такой отпуск ходили (и один из них - я) на 2 и 3 дня соответственно!!!!!

А по ст.25 у вас НИ ОДИН работник не находился в отпуске без сохранения заработной платы?http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif


Часовой пояс GMT +3, время: 23:34.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA