Коллеги,
обсуждение у нас несколько не в ту сторону ушло )))
В любом случае - спасибо за дополнительные источники информации.

Меня другое интресовало - чем, кроме рынка, Вы руководствуетесь определяя стоимость работ внутри компании (речь не о капризах собственника бизнеса - в крупных компаниях это роли не играет: собственник в оперативное управление не вмешивается)

правильно понимаю:
1. Вы смотрите только ситуацию по рынку;
2. как правило, при сборе информации стараетесь использовать только внутренние ресурсы.
?

нет почему же
 

На днях мне показали БД ПФ. Задавай конкретного человека и узнаешь его официальные доходы. Как по мне - грустно.

Грустно было видеть собственный доход или доходы руководства ?

Ещё можно:
3. Методом приближения (почти сравнение, а вернее соотношения);
4. Расчёт стоимости выполняемых работ. ( Нормирование труда - когда-то называлось. Определение зарплаты через стоимость ед. трудозатрат по времени - стоимость чел/час).

Ведь как учили, столько лет прошло, а помню как вчера.
А вот, что вчера было не помню!

:handshake:
Зато каждый день - новости !:lol:

:)
 

Да эти доходы мне известны и так, как и всех своих остальных работников. Грусть в том, что эта информация по сути доступна всем желающим. А это претензии к государству.

Государство-то здесь при чём ?:?
Разделите права доступа в 1С !!!
(если я правильно Вас понял, то Вы увидели в 1С персонификацию, свёрстанную бухгалтерией ...)

Нет Анатолий. Я увидел базу данных пенс ф-да

Я бы администратору БД ручки пообрубал за такое должностное преступление !.. :acute:
А, с другой стороны, эти бы данные - да в прокуратуру !!!
Вот бы посмеялись с некоторых "бедных"...

А раньше производил впечатление реалиста!!!!!:cry: