Отсюда вывод: Мрии надо срочно заболеть (простите, Мрия,:redface: но кто-то:dont know: же должен взять на себя ответственность за прекращение этого безобразия;)) (прим.болеть можно и чуть-чуть...:redface:), всем остальным - телегу в СЭС, причем - тоже срочно!!!!Потом - телегу в ФСС...
:reverie:Не-е-е-е..Мрии болеть низзя...а кто ж будет заниматься всем этим?:dont know:
Ну, я просто уверена, что кто-то же заболел:dont know:..люди же - не пингвины....работать в таких условиях....:dobri:
Мрия, срочно принимайте меры!
Удачи!

Ну не надо так все буквально воспринимать на счет больничных. Но это жизнь и в ней всякое случается.

Не, я именно не буквально:redface:...а мысль, Дин хорошая - подключить ФСС....:reverie:

по поводу "советов" "подключить ФСС" :reverie:- зависит, как у руководства поставлена работа с ФСС (и другими "органами"), не думаю, что рядовой работник об этом знает:dont know:

я, например, как начальник отдела ОТ, в течении "энного времени", узнаю из ФСС(и др.орг.) о том, что наш работник ФИО, только-что "консультировался:cry: по такому-то вопросу".

:lol:Волков бояться - в лес не ходить....;)

вижу для начала только такой оптимальный вариант:
но массово

Анре! Это жизнь, не обязательно массово, достаточно одного, который так нервы вымотает.:cry: А Фонд.... не все зависит от отношений " работодатель- фонд", когда касается финансов.

обязательно массово - тогда это касается финансов и фонд временной нетрудоспособности инициирует проверки:good:(у нас так в "картофельный сезон" бывало.)
одного, который так нервы вымотает может в последствии и "наградят медалью", у нас даже премии повышали, переводили в "другое подразделение" с большей зарплатой и лучшими условиями труда:good:,
а потом:bravo: это "другое подразделение" сокращали.
ну прям как в том анекдоте про проституток, что тонули на корабле и бога, что им ответил: я вас бл...й целых двадцать лет собирал, чтобы здесь утопить.

ЗЫ Кто из Вас готов быть тем одним " который так нервы вымотает":D

Значит у Вас такая судьба в жизни.)))
Анре! Похоже мы о разных фондах говорим или я ошибаюсь?))

Кто из Вас готов быть тем одним " который так нервы вымотает"?

Из нас никто, но нам возможно )))

- извините, но не понял:redface:наверное о "картофельном сезоне":dont know:
- да о разных фондах, разговор был начат с фонда НС - а в данном случае если с СЕС то профзаболевание, суметь доказать очень тяжело,поэтому я предложил путь с менее трудным началом(для работников) и менее тяжелыми последствиями для работодателя и соответственно такой метод не "аукнется" на работниках (ну а шо - я простудился). а если привязать ФСС НС и СЭС - это прямая "угроза" работодателю от конкретного работника - "отклик сигнала" придумайте сами.
- да возможно, но "в этот лес волки уже не пустят"(уволят)