![]() |
Проблема не в уровне квалификации работника - а в попытке работника управляющей компании потянуть деньги из бюджета подчиненной организации. При том, что в самой организации вопросов к квалификации работника не было (не было ведь?).
Т.е. даже если квалификация не Ок то деньги то тянуть не надо ... А квалификация работника будет приводиться как отмазка для того что бы не давать деньги. |
Ах, в этом смысле !..:reverie:;)
Тогда, может, мы зря тут пАримся... Послать в ГО отписку: типа, мы тут все крутые http://i.smiles2k.net/cool_smiles/new_russian.gif, а сисадмин у нас круче всех http://i.smiles2k.net/cool_smiles/tommy.gifи не фиг его трогать ! "Мы сыграли с Талем * десять партий: в преферанс, в очко и на бильярде ! Таль сказал: Такой не подведёт" (В. С. Высоцкий, "Матч за шахматную корону") * Михаил Таль - 8-й чемпион мира по шахматам |
Анатоль!
Цитата:
А-а-а-агормное спасибо!:thumbs up::bravo::good::kiss2: Давно искала такой смайлик и сожалела, что нет у нас его на форуме! А ведь часто нужен!:thumbs up: |
А вот тут их полно:
http://smiles2k.net/cool_smiles/index.html :thumbs up: |
Толик, дорогой!
Я, конечно, не самая умная, однако... По твоему смайлику сразу нашла ссылочку и добавила себе в папочку! (я Ш сразу-ДЕ плохо лежит - и одразу у свою кишеню :D)!!!!:thumbs up::bravo::good: Спасибо! За помощь!:kiss: |
Почему плохо - хорошо лежит !:lol:
|
Да так, жизнь - такая штука....:lol::D
Ты ж не сказал: вот, ребята, вам смайлик...пользуйтесь... А я сразу и зацепила его.... Плохо лежал? Плохо....вот я и взяла без разрешения...:thumbs up::lol::D:rofl::rofl: Это для меня он хорошо лежал.... :):rofl: |
Кстати, лежат они уже давно (и неплохо:D):
http://forum.hrliga.com/showpost.php...2&postcount=19 Кстати к кстати: в перечень наших форумчанских (:wacko:) смайликов редактор уже добавила крутизны: :new_russian: находится под смайлом :greet: СПАСИБО, ЮЛИЯ !:bow: |
Часовой пояс GMT +3, время: 07:05. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA