Девушки!

Поспокойнее, пожалуйста!:bow:
От того, что мы тут друг на друга выплеснем свои отрицательные эмоции, легче никому не станет...:dont know:
Давайте лучше поддерживать друг друга и заряжать позитивом
(хотя его как раз трудно найти...:reverie:, но ведь ВОЗМОЖНО, шьёрт побьери!:redface:)
:smile100::smile100::smile100:

А чо это Вы, милый Анатоль, решили, что мы отрицательные эмоции выплескиваем?:reverie:
Ниччо подобного...просто..рассуждаем...:brunette:...межд у нами, девочками...:brunette:
Совершенно верно Вы говорите: надо-ть заряжаться позитивом!:good:
И в каждом минусе искать свой плюс и ситуацию поворачивать в свою пользу!

"И не надо зря портить нервы
Вроде зебры жизнь, вроде зебры:
Черный цвет, а потом будет белый цвет.
Вот и весь секрет"
(В.Высоцкий)

:thumbs up::girl_dance:

Правильно. Но читать было интересно. Даже захватывающе.:koo-koo:

Ну причина "уволили по сокращению"вроде как "уважительная":brunette:....
Поэтому многие устраивающиеся в тему и не в тему лепят именно эту причину,а как начинаешь копать посильнее да поглубже,то оказывается что вроде как и не сокращали,а просто уволили:reverie:.....
Однако стоит учитывать то,что кризис действительно еще для некоторых не миновал и еще отголоски есть и людей действительно"местами"еще сокращают.

Какими местами сокращают людей ?..:redface:

я не говорю о том, что неуважительная. Напротив. Но просто практически поголовно отвечают, что сократили. Вот, что настораживает. Это действительно проще для кандидата так ответить, чем, например, объяснять, что в коллективе не ужился, денег хочет больше и вообще, начальник дурак :-)

Чем это не уважительная причина? И коллективы разные бывают, и денег как обычно больше хочется, да и начальников дураков немало.

Как по мне, так это все еще не значит, что человек плохой или неподходящий Вам.

Каждый ищет свое. :bow:

Людными,Анатолий,людными.....:lol:

мы местами еще сокращаем фронт, слишком раздутую безопасность. а чуть позже будем сокращать коллекторов. вот такие у нас места.

Страшновато стало после таких слов. И это позволяет себе говорить человек, чья должность и возможно профессия требует в первую очередь ТАКТИЧНОГО и КОРРЕКТНОГО обращения с персоналом. Лично меня еще в 6 классе школы очень правильно научила одна замечательная учительница. Дело было так. Для подвижной игры всех девочек в классе разделили случайным порядком на две команды, я очень хотела, чтоб наша команда выиграла и попыталась объяснить учительнице до начала игры, что с таким балластом (несколько девочек были очень слабенькими, не спортивными) мы заведомо проиграем, пусть они лучше посидят, пока мы будем играть. Она не много слов мне сказала, но я запомнила этот случай на всю жизнь. Ведь не победа нашей команды была важнее, важно было приобщить слабеньких к игре, научить нас "отличников-зазнаек" человечности.
Если не можете любить людей, то хотя-бы не называйте их балластом.
Извините заранее, не хотела никого обидеть.