Добрый день, уважаемые эксперты.

Хотелось у вас спросить вот что, предусмотрен ли штраф за то, что предприятие не зарегистрировано в фонде инвалидов?

Если больше 8 работников, то да.

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/70-2007-%D0%BF/page

Добрый день господа эксперты!
Прочла я постановление по вышеуказанной ссылке, и честно говоря, уж простите за мою тупость, я так и не поняла конкретную цифру штрафных санкций за то, если компания не зарегистрирована в Фонде инвалидов и, какой штраф компания понесет за то, что не взяла инвалида к себе на работу при численности в штате 12 сотрудников, а также не подаче отчета в Фонд от занятости инвалида.
Прошу Вас, по возможности, укажите конкретные цифры или дайте ссылку, где можно увидеть суммы штрафных санкций по выше указанной информации.

Заранее благодарна за ответ.

Штрафа за нерегистрацию я не нашла как такового, но:

2. Предметом проведення перевірки є:

реєстрація роботодавців у відділеннях Фонду;

подання роботодавцями до відділень Фонду звіту про зайнятість
і працевлаштування інвалідів;

5. Позапланова виїзна перевірка проводиться незалежно від
кількості раніше проведених перевірок за рішенням суду, у разі
звернення фізичних та юридичних осіб про порушення роботодавцем
вимог законодавства, за бажанням роботодавця та у разі неподання
роботодавцем звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів або
подання такого звіту з помилками, що призвели до несплати суми
адміністративно-господарських санкцій або сплати їх у неповному
обсязі.

В отчётах в пенсионный фонд присутствуют такие показатели как средняя численность и средняя численность инвалидов. И если численность инвалидов за год меньше той которая положена, то ПФ могут сообщить в ФИ (знаю такой случай, когда в компании стало 10 человек средняя численность, а они отчёт не подали и не регистрировались, так их быстренько нашли и устроили проверку со всеми вытекающими штрафами).

у меня среднесписочная - 6 чел. отчёт подаётся???
ответы приветствуются!!!

:dont know::reverie:
1. Цей Порядок визначає процедуру подання підприємствами,
установами, організаціями, у тому числі підприємствами,
організаціями громадських організацій інвалідів, фізичними
особами, що використовують найману працю, в яких за основним
місцем роботи працює вісім і більше осіб (далі - роботодавці),
звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів відділенням
Фонду соціального захисту інвалідів (далі - відділення Фонду) та
інформації про наявність вільних робочих місць (вакантних посад)
для працевлаштування інвалідів - центру зайнятості.

коллективный разум, ау!!
 

буду краток: весь год прошли с 3-5 людями в штате.
в декабре беру ещё 12.
отчёт 10 ПИ подавать??:redface:

да! ответственность моя!знаю))

:dont know:Думаю, нет...

По идее, не надо (среднее кол-во народа за год меньше 8), но если в прошлом году подавали по этому предприятию, лучше подать, а то они, бывает, активизируются, вот ЧП Пупкин приносил три года отчёты, а теперь не принёс. Это не страшно, просто лишняя морока.
А если в прошлом году не подавали, то точно не надо.