![]() |
Цитата:
|
От названия должности зависит их оклад, вспомните всем поварам дают дипломы где указано, повар 5разряда, повар 3разряда, от этого во многих организациях и зависит их з/п и рост. Вот и у меня повар-суши получает на 10грн. больше простого повара, поэтому в штатном это нужно отобразить, а как это сделать правильно (обозвать должности?) так что бы было понятно. Конечно проще всех назвать "Повар" и точка, но в ШР - это должность за двоиться, т.к. разные оклады и тогда вопрос почему мы одних принимаем на 500 грн, а других на 510грн.:dont know:
|
Татьяна К. ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ!!!:bow:
|
1. Подивіться пост 21.
2. Розряди у кухарів і будуть підставою для встановлення ЗП. 3. Про це багато говорилося: в ШР для однакових посад можуть бути встановлені різні оклади! |
В том-то и дело, что у нас разрядов нет, а есть повар холодного цеха, повар горячего цеха, повар-суши и т.д. и только то направления работы зависит з/п
|
Значит, надо вводить (разряды) !!!
Незнание законов не освобождает...:dont know: |
"Фахівець з технічних засобів захисту об’єктів ", но администратор - это категория професионалов, а вышеуказанная должность это - категория "Фахівці"- из этого следует что это понижение в должности ?
Можно назвать его ведущим специалистом или главным специалистом по безопасности. И вцелом те функции, которые Вы описали больше относятся к Отделу по режиму и охране. А в функции административно-хозяйственного отдела относятся функции по обслуживанию зданий (вентиляция, отопление и пр.), ремонту, уборке помещений и т. п. |
Часовой пояс GMT +3, время: 05:16. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA