Я поняла по-другому. Обязанности не изменились, поменялось только название должности.
Будем ждать разъяснений от ТС.

спасибо большое за желание помочь!
постараюсь более внятно обьяснить:
в Протоколе собрания идет речь "про зміну одноособового органу управління на колегіальний (дирекцію)", внесение соотв.изменений в Статут и переводе директора на должность ген.директора.

получается, директор стал ген.директором, а зам.директора должен стать директором - вот тут я запуталась: как переводить зама? издаем приказ на перевод на основании Протокола? или он все-таки пишет заявление?:dont know:

для сотрудника ничего не изменилось, просто поменялось назване должности

Каким образом происходит избрание/назначение членов коллегиального органа согласно Устава? Может быть по меньшей мере 3 варианта:

1. Дирекция во главе с ген директором назначается общим собранием.
2. Гена назначается общим собранием, а директора "за поданням" гены утверждаются собранием.
3. Гена назначается общим собранием, а директоров назначает сам.
На самом деле, Вам лучше взять у зама заявление о переводе. Только в 1 и 2 случае этот перевод должен быть отображен в протоколе.
Резюме. Если у Вас 1 случай, то зам пишет заявление на имя общего собрания, потом протокол "назначить", потом приказ о назначении. В основаниях отображаем заявление и протокол.
Если 2 случай- заявление на имя директора, подання гены на имя общего собрания, протокол "утвердить", приказ о назначении. В основаниях- заява, протокол.
В 3 случае- заява на перевод, приказ о переводе. В основаниях - заява.

огромное спасибо, Trishka:bow:
сама я бы точно не разобралась.
в нашем случае это вариант № 3

:hi:
Удачи Вам!

Подскажите, есть ООО, есть у него директор (на основании Устава). Есть учредитель, который работает на этом ООО гл. инженером. Внимание вопрос:lol: как правильно перевести директора на должность бухгалтера (он согласен), а гл. инженера (он же учредитель) на должность директора? Заранее благодарна за любую помощь.

Интересно, здесь слишком умные люди, чтобы отвечать на глупые вопросы или наоборот, вопрос слишком умный? Спасибо.

Ув. Nastya 2012!
Если Вы хотите общаться на форуме в таком формате:
, то навряд ли дождетесь ответа.
Лично мне после Ваших таких дум - отвечать не хочется.
Остальных - подождите.
Может, кто-то и ответит после макания их в лужу...

А мне интересно - Вы умеете пользоваться Поиском?

К тому же - разве Вы не получали помощь на форуме?

Ух ты, как быстро ответили! 7 минут! Жаль что по сути вопроса никто так скоро не отреагировал.
Это я поняла.
Пытаюсь. Очень сложно сориентироваться. Очень уж много тем выскакивает и слишком там много страниц! Вот прочитала я 3 темы: одна на 40 страниц, вторая на 25 и третья еще на 15, а ответа не нашла или не разобралась... А еще темы 2008-2010 годов... Вы, как кадровики, знаете что изменилось с тех пор или ничего не изменилось, а мне, как человеку слабо разбирающемуся в этом, как знать? Кстати, очень часто в этих темах вместо помощи человеку, Вы советуете пользоваться поиском. Советуйте еще пользоваться Гуглом, для разнообразия.