Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Неадекватный кандидат (сотрудник) (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6518)

Мотя 25.01.2012 10:20

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 162720)
;)
Мне кажется, мои посты не читаются внимательно,

Читаем, читаем, внимательно, внимательно..мимо - мышь не проскочит!:good:;)

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 162720)
А спор постоянно сводится к тому, что так одеваться на работу - неприемлемо.

Да! Неприемлемо.:yes:
НО! Я не хочу перевоспитывать тех, кто до возраста выхода на работу - не получил этого самого воспитания, или получил его, но именно в том свете, в котором получил.:dont know:
Это - неблагодарное дело - заниматься перевоспитанием.:moil::phil: (не беру специальные для этого заведения и людей, которые специально там работают с целью перевоспитания)

Mardge 25.01.2012 10:47

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 162724)
Это - неблагодарное дело - заниматься перевоспитанием.:moil::phil:

Конечно, особенно, если человек этого не хочет!
Мне кажется, я поняла, в чем дело. Просто ув. Мотя, как человек широкой души :good:, готовый помочь по первому зову, на высказанную ув. Мельник мысль о том, что девочке можно мягко намекнуть (а вдруг, она именно из тех, кто с благодарностью принимает помощь) откликнулась по своему (и это - хорошо! :thumbs up:), - не просто "мягко намекнуть", а перевоспитать, научить, переделать! Мотя, за это мы тебя и любим - ты всегда отдаешь по максимуму! :res:

Я впервые, благодаря ув. Мельник, задумалась о том, что бывают такие случаи, когда, действительно, человек не видел другой модели поведения, и поэтому можно попробовать дать ему шанс, и не отказывать только потому, что не умеет одеваться. Моей первой реакцией было тоже просто посмеяться над глупой девочкой, а потом я задумалась, что может быть и по другому...
И вполне возможно, что те советы, которые Надя давала упрямой длинноногой девочке, она (девочка) вспомнит однажды (пусть даже и спустя годы), оценит, и поймет, чему ее учили, и мысленно (а может, и не только) Надю поблагодарит за попытку вразумить и направить на путь истинный.
И да, все мои размышления не имеют никакого отношения к данной конкретной ситуации, описанной mediva. Всего разговора мы не слышали, и делать выводы не берусь. Но тот факт, что девочка захотела уйти из супермаркета уже о чем-то говорит.

Шутюр баад 25.01.2012 11:38

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 162703)
Знаете, дорогие мои нестреотипные форумчане, что я сейчас вот додумала?:reverie:
Вот был ДР Лиги....Я на минуточку представила себе (о - ужОС!!!), что одна из присутствующих выглядела бы примерно так:
Вся из себя прическа - аля-панк, декольте - ниже плинтуса, майка - называется: чегобыприкрытьаприкрытьнечего, из-под этой майки наружу вылазят бретельки лифчЕГА, отличающиеся от цвета самого лифЧЕГА ровно наоборот, потому, что лифчЕГ - всем наружу, джинсы - ниже попы ровно настолько, насколько выше трусы кадровички, причем - тоже вопиюще-красивого цвета - этот цвет называется: обратите на меня внимание!

И можно ВАС, присутствующих - ТАМ - спросить: а насколько бы вы все адекватно встретили такую вот коллегу?:reverie:
ДА! Вы бы, дабы не умалив себя, ничего бы не высказали бы в лицо - а может и высказали бы,... Но! Я НИКОГДА не поверю, что вы бы это восприняли - как само собой разумеющееся....и как можновсполедствиивоспитуемоекакцветочек....

Для абсурда:
Моть, меня вот так представь!!!:lol:
а то дискриминация, панимашь:lol:

Мотя 25.01.2012 11:59

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 162729)
а то дискриминация, панимашь:lol:

Павлины, говоришь?:DТо-бишь, дискриминация?:lol:
Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 162729)
Моть, меня вот так представь!!!:lol:

Ну, начнем с того, что в силу того, что я видела тебя "живьем":D, представить иначе уже не могу:dont know:...
А до того, как увидела...то представляла себе нЕкоего молодого и интересного мужчину, несмотря на твои нЕсколько своеобразные посты:lol: на форуме, и совершенно адекватно выглядящим... хотя, что-то типа ФФостика, все же, ожидала увидеть:good:, поэтому лицезрение твоего ФФостика меня даже обрадовало именно по причине того, что я и ожидала от Шутюра и не ошиблась в своих ожиданиях.:bravo:

Kurator 27.01.2012 10:49

по моему тема ушла далеко от тех рамок которые нужны были бы.

Мотя 27.01.2012 13:15

Цитата:

Сообщение от Kurator (Сообщение 163091)
по моему тема ушла далеко от тех рамок которые нужны были бы.

Я так не думаю...
Сегодня, например, Шутюр имеет работу, а завтра (не дай Бог, конечно:superstition:) он вдруг станет кандидатом на другую...придет на собеседование, а у него - хвостик из длинных волос...
Это - адекватный кандидат или нет?

Все - в рамках обсуждаемой темы..не без того, чтобы варьировать туда-сюда примерами, вопросами и ответами...

А какие Вы рамки имеете ввиду? Кто из нас может знать - какие рамки имеет данная тема? :reverie:У всех рамки - различные так же, как и мысли об этой теме...:dont know:

Шутюр баад 27.01.2012 13:31

Кстати, я совершенно нестандартный внешне кандидат для своей специальности. Но крайне эффективный!!!

Мотя 27.01.2012 13:38

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 163157)
Кстати, я совершенно нестандартный внешне кандидат для своей специальности.

От это дОжили!:lol:
Ничесе! А что для, например, кадровика (кадровички) существует какой-то стандарт внешности? Это как? Или вот для, скажем, буха - какой есть стандарт внешности? А для кладовщика?:rofl:
Ая валяюсся....:ps:
Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 163157)
Но крайне эффективный!!!

:lol: и эффектный!:D

Шутюр баад 27.01.2012 13:43

Стереотип восприятия профессии, приходит значиттся банкир или юрист
дрэды, пирсинг, в ухе тоннелль размером с блюдце-- ага, мы яго щязз на работу берём))))))))))))

OK_SANA 27.01.2012 15:52

Ага, или медсестра. А внешность - предел сексуальных мечтаний (хотя, может, и не предел - мужчинам виднее):lol:


Часовой пояс GMT +3, время: 19:25.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA