у нас в стране разве ж законы решают:(
давайте так, кратко, чтоб было понятно и вам, и мне самой): начальник вменил одному нашему человеку (начальнику структурного подразделения - коммунального предприятия) в обязанности должность - управление структурным подразделением, которое содержит город, зарплата платится из бюджета.
Зам начальника по экономике говорит, что нужно оформить так называемое внутреннее совместительство, но обе работы на полный день. Как это?
можно установить доплату за совмещение, пусть даже 100%, но может ли это вообще быть в нашей ситуации, я уже сама запуталась, кто может совмещать, а кто не может.

Ну мы же сейчас не ситуацию в стране обсуждаем, мы же разбираем, как правильно по закону поступить? ;)

На этот вопрос я уже отвечала выше.

Можно, даже 100%, если это предусмотрено кол.договором.

начальнику одного структурного подр. совмещать начальника другого стр. подр.? и даже государственного?

очень хорошо)

:acute:А Вы ответы читаете внимательно?::read:

да не гос. у нас предприятие! я ж сама не раз написала. Потому и не знаю, потому и спрашиваю, потому и путаюсь. зарплату в том стр. подр. платит город, а в этом - мы, коммунальное пр-е, хозрасчетное.

Какой-то странный разговор получается..
Смотрите: Вы задали вопрос:
Я напомнила, что ответ на этот вопрос уже был дан:
На что Вы отвечаете:
Что Вы на это скажете? Зачем, в таком случае, задавали данный вопрос?:
:dont know::reverie::?

я может не так говорю или непонятно...
у нас хозрасчетное пр-е, но есть наше подразделение, которое содержится из бюджета. Это считается государственным предприятием и все законы, связанные с ограничением совместительств, коррупциями, относятся к тому подразделению или нет?
а на хозрасчетном предприятии может начальник отдела совмещать другого начальника (или служащего) с доплатой? Бухгатерия запрещает, ничем током не доказывая, только вот мол КРУ придет, снимет все оплаченные деньги тем людям.
Я, понимаете, новый кадровик, я только начинаю во всем этот разбираться, может я туплю или неправильно понимаю законы и заявления других людей, может, я согласна!

ну вот, на этом всё и кончается. Что никто меня не понял:(

Не в этом дело.

Чтобы получать ЧЕТКИЕ ответы, нужно задавать ЧЕТКИЕ вопросы!))) Ответ Вам дала ув. Mardge: ст. 105 КЗоТ Украины.