Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Особые категории работников (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=73)
-   -   Иностранцы. Вид на жительство. Разрешение на трудоустройство (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3409)

Татьяна К. 18.11.2010 11:46

Цитата:

Сообщение от iskandera80 (Сообщение 119412)
Честно говоря, на практике на сталкивалась с тем, чтобы работодатели выполняли требование Порядка № 322 об уведомлении органов МВС и пограничников.

А я зіштовхувалась.;) І не забувайте, що роботодавець, на чиє прохання був виданий дозвіл іноземцю, несе за нього пряму відповідальність.

Натуська 18.11.2010 12:03

Добрый день! Интересует следующий вопрос. Получаем разрешение на работу иностранца - генеральный директор. На Украину он приезжать не собирается - будет руководить из-за рубежа. Максимум приедет 1 раз для подписания банковских карточек. Подскажите как правильно в даном случаи его оформить? Каковы последствия даной ситуации для предприятия (не присутствие его на територии Украины)? Спасибо.

Татьяна К. 18.11.2010 12:54

Можливо, буде правильним отримати для нього дозвіл "внутрішньокорпоративного цесіонарія", тобто особи, яка надає послуги без комерційної присутності в Україні? Хоча посада ген. дир.... А як він документи буде підписувати?

Натуська 18.11.2010 15:34

Бажання бути саме генеральним директором. Більшість документів планується підписуватись безпосередньо за кордоном (курєрська доставка), інші за дорученням буде підписувати інша особа. Я розумію що звучить досить дивно.:?:dont know: Наскільки я розумію окрім доручення має бути ще наказ на виконуючого обовязки на час відсутності директора на місці?

Татьяна К. 18.11.2010 15:52

Якщо посада буде звучати заступник ген. дир., ще й до цього буде доручення на право підпису і представництво - наказ на в.о. не потрібен. Тут питання в іншому. Після того, як іноземець отримує дозвіл на працю, він повинен тимчасово зареєструватися за конкретною адресою. Про це ставиться печатка в паспорті. Як бути тут? Не буде реєстрації - привід для перевірки МВС, яка може потягнути за собою перевірку ЦЗ, податкової.:dont know:

Натуська 18.11.2010 15:55

Дякую

Sk-25 22.11.2010 17:48

Иностранцы и их трудовые
 
Подскажите, пожалуйста, при оформлении иностранца имеющего вид на жительство необходимо вносить специальные записи в трудовую другого государства, либо нужно завести новую трудовую????? Спасибо огромное!

anatol_ua 22.11.2010 21:56

Вот тут - обсуждение Вашего вопроса
(достаточно оказалось задать поиск по ключевому слову "трудовую"):
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2546

Argo 13.12.2010 14:58

Здравствуйте.
Коллеги! Кто недавно занимался регистрацией компании в ОВИРЕ для получения регистрационной карточки (возможности работы в компании иностранцев)?
В компании есть регистрационная карточка, срок действия истекает через несколько дней. В любом случае не успеваем до окончания срока (вроде нужно около 3х недель на все дела). Завтра поеду в ОВИР на Березняковскую (график у них очень хороший 2 дня в неделю по 2 часа т.е. вт., чт. с 10-12.).

dautina 13.12.2010 23:53

Для продления срока действия карточки регистрации предпрития в ОВИР нужно было подать док-ты за месяц до окончания срока действия. Но может быть, Вам повезет, у Юрия Анатолиевича будет хорошее настроение и он примет у Вас док-ты на продление...)))


Часовой пояс GMT +3, время: 05:20.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA