Хотя, если честно, то курьером бы я приняла...:redface:

Еще раз уточню. Наша бухгалтерия отказывается принимать приказ с таким рабочим графиком
на основании того, что они не смогут тогда высчитать его з/п, у них компьютерная программа якобы, может посчитать только полставки. Я спрашиваю: Ну полставки - это ведь 4 часа, как вы их считаете? Они отвечают: мы считаем дни, а не часы. Я в бухгалтерии вообще НОЛЬ, кто-нибудь, объясните мне, пожалуйста, что не так?

Они неправы. Вы имеете право даже принимать на условиях работы хоть раз в неделю на полчаса, закон это позволяет. А то, что компьютерная программа не может такого посчитать - так закон не требует обязательного применения компьютерных программ, пусть вручную считают :dont know:

Дык вручную они не очень хотят. И мотивируют тем, что у них получится неровное количество часов в месяц, и куда они пристроят эти оставшиеся 2 часа? В общем, требуют, чтобы было "полставки" и хоть тресни!

С одной стороны, они решительно неправы, и их желания никто не обязан спрашивать - курьера нанимают, чтобы облегчить работу предприятию, а не бухгалтерии. Всем нам не всегда хочется выполнять те или иные обязанности, но если мы уж нанялись на работу, то нужно ее выполнять, независимо от того, нравится нам это или не очень.
А с другой стороны - попросите их предложить свой вариант, который бы устроил и их, и вас - например, в один из дней продолжительность рабочего времени сделать дольше, чтобы "..пристроить эти оставшиеся 2 часа"

Вот и тресните им НПА по башке!:lol:;)

Риску повышенного травматизма инвалид подвержен и при походе в поликлинику, и готовя себе дома чай на кухне.
Если работнику противопоказано психоэмоциональное напряжение, риск повышенного травматизма, то ему нельзя занимать должности, внесенные в "Список виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці", утвержденный постановой Кабмина № 1290 от 17.11.97.

Андрей, Вы посты читаете через раз или как?
:dont know::?
Это кто Вам сказал? Где почитать о том, что именно эти должности нельзя занимать инвалидам? Там, в этой Постанове так и написано: нельзя занимать инвалидам? А другие? Связанные с разъездным характером - можно?
А где почитать об этом?

Читаю и работаю одновременно, поэтому иногда мысль, которая возникла в голове некоторое время назад, излагаю с запозданием

Тогда почитайте еще и это:
-потому, что:
Так что все мы тут - не доктора! И что имеется ввиду под:
- одному Богу известно. Или тем, кто такое пишет в справке...:dont know:
Я - не Бог и справки не выписываю, поэтому никак не могу знать - какой смысл в ней заложен. Думаю, что Вы, Андрей, тоже не до конца понимаете - чего хотели сказать этими словами в справке инвалида...
Так что - звыняйте...:dont know:
Если бы было так все просто, то просто бы и написали: кроме должностей и профессий, перечисленных в Постанове....