|  | 
| 
 Цитата: 
 а справку она предоставила, я же написала выше. Но спустя 5 (!) лет. Ну вот только собссно после проверки. Да к тому же она уволена была. Ох, это сложный вопрос. | 
| 
 Цитата: 
 Цитата: 
 И хочу заметить в скобках, что если бы Вы при предоставлении отпуска одинокой матери руководствовались законом "Об отпусках", т.е. тем фактом (подтвержденным документально), что женщина воспитывала ребенка без отца (не была в браке), то этой неприятной ситуации не возникло бы в принципе. | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 Цитата: 
 А Вы читали форум? Этот вопрос не раз поднимался и не раз был ответы: предоставляем. | 
| 
 А я все про своих "баранов"))) разговаривала сегодня с начальником ОК одного гос.предприятия (собственно где работает моя подруга - разведенная, вышедшея повторно замуж и ей начисляют эти заветные 10 дней))).. так вот что этот начальник мне сказал, что ей (подруге) начисляет эти дни по своему усмотрению, опираясь на ЗУ "об отпусках" ст.19., т.е она приравнивается к категории одинокой, но это не дает ей право получать пособие в собесе (ну понятно почему) так ведь и я же не прошу это пособие, а лишь чтобы не нарушали мои права, которые прописаны в КЗоТе и в ЗУ "об отпусках"((( | 
| 
 Я являюсь обладательницей "заветной" :) справки из ЗАГСа. Но в собес за постановкой на учет и выплатой помощи не обращалась. Неужели этот факт лишает меня статуса одинокой матери? Мало того, за 8,5 лет ни на одном предприятии у меня ни справки из ЗАГСа, ни документов из собеса ни разу не требовали. Да я бы и не позволила выдвигать необоснованные требования ;). | 
| 
 а что вы предоставляли? | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 16:17. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA