Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Внесение изменений в штатное расписание (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3228)

Zhdanova 14.10.2013 10:33

Добрый день ! Нужен совет. В организационной структуре предприятия (литейный завод) существует отдельно технологическое и конструкторское бюро. Встал вопрос об объединении бюро в одно, в котором будут и конструктора и технологи. Мучаюсь над названием : или "бюро развития производства" или возможно ли просто "конструкторско-технологическое бюро" ? Спасибо

EllE HRD 14.10.2013 11:43

я бы оставила "конструкторско-технологическое". простота - залог успеха.

vildana 15.10.2013 10:32

Конструкторско-технологическое красивше:smls24:Выбирайте его)))

Irisha50 16.10.2013 13:37

Будьте любезны подскажите пожалуйста как сделать правильно. Мне нужно переименовать должность слесаря сантехника в электрика. Нужно дать приказ на вывод из ШР слесаря сантехника и ввод электрика. Работник остается тот же, согласие его есть. Это не будет считаться сокращением? Подавать в ФЗ что то надо? И еще , нужно ли предупреждение работника за 2 месяца о переводе на другую должность?

Мотя 16.10.2013 13:40

Цитата:

Сообщение от Irisha50 (Сообщение 199589)
Мне нужно переименовать должность слесаря сантехника в электрика.

Я о таком переименовании слышу в первый раз, поэтому я Вам - ничем помочь не смогу.
Вы должны перевести сантехника в электрики.
Т.е., с одной должности на другую.
Цитата:

Сообщение от Irisha50 (Сообщение 199589)
согласие его есть.

Пусть пишет заявление на перевод.
1. Вводите должность электрика.
2. Заявление сантехника на перевод.
3. Выводите из ШР должность сантехника.

Irisha50 16.10.2013 13:47

Мотя,подскажите еще по датам например
ввела электрика 1.02.13
вывела сантехника 1.02.13
заявление работника 2.02.13
приказ на перевод 2.02.13
Два месяца предупреждения здесь не нужны?
Правильно.

Мотя 16.10.2013 13:52

Цитата:

Сообщение от Irisha50 (Сообщение 199593)
ввела электрика 1.02.13

Хорошо.
Цитата:

Сообщение от Irisha50 (Сообщение 199593)
вывела сантехника 1.02.13

А бедняга-сантехник один день где болтается? Если Вы 1 его вывели, а 2 он только пишет заявление?:
Цитата:

Сообщение от Irisha50 (Сообщение 199593)
заявление работника 2.02.13

Можете сделать так:
1. 1.02.13 - ввели электрика
2. 1.02.13 - заявление сантехника на перевод на электрика.
3. 2.02.13 - вывели сантехника.
Цитата:

Сообщение от Irisha50 (Сообщение 199593)
Два месяца предупреждения здесь не нужны?

Не нужны, если есть заявление.

Irisha50 16.10.2013 13:58

Мотя огромное вам спасибо,а то морочат мне мозги и говорят,что сантехник,который делает всю мелкую работу, не имеет право лампочку вкрутить для этого ему нужен дозвил для работ с электричеством, а его нет, нужно отправить на курсы,но курсы с работы можно отправить только электрика, но я не могу понять почему на курсы нельзя отправить сантехника,может он хочет быть грамотным.Поэтому сантехника переделываю в электрика.Еще раз спасибо, Вы мне очень помогли.


Часовой пояс GMT +3, время: 21:17.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA