![]() |
Цитата:
Мы здесь высказываем свои мнения, повторяю еще раз, см. пост выше. Ваше дело - принимать их или нет. Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
На то, что Вы зашли и раскритиковали сходу мнения форумчан? А Вы имели на это право? Здесь находятся люди! И каждый их них имеет право на свое собственное мнение. И у Вас не спросили: можно ли нам иметь это самое мнение. Простите... что не спросили. Цитата:
А кто Вам дал такие полномочия:reverie:, можно поинтересоваться? Как-то до Вас никто еще не собирался ничего ставить...http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif Может быть, все-таки, стОит Вам ознакомиться с Правилами форума? Для начала...прежде, чем брать на себя такие полномочия? |
Цитата:
Я дякую за те, що ніхто не оспорює моє право вести справи по своєму! Але це не серйозна відповідь. Я не творю право! Я повинен діяти відповідно до ПРАВА! Але чи є воно для даного випадку? Якщо в цьому випадку всі керуються тільки практичною доцільністю то це одна справа, а якщо ці справи ПОТРІБНО вести за приписом якоїсь норми тоді це зовсім інша справа! А якщо врахувати що ст. 24 КЗпП У забороняє вимагати від працівника не передбачаних в ній документи, то вимагаючи від працівника заповнювати той злощасний "Листок по обліку кадрів" і Автобіографію - ми порушуємо закон! |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
А відносно того, "що мені заважає? - скажу, що заважає не визначеність з цим питанням. Всі настоюють на тому, що потрібно вести справу і заповнювати "листки", але конкретного посилання на норму (крім 41 наказу) ніхто навести не хоче ( чи не може)! А дуже хочеться визначитися, тим більше. що відповідно за ЗУ Про ЗПД кадрову документацію необхідно очистити від "надмірностей!" І вибачте будь ласка якщо мої пости комусь далися різкими чи не чемними!!!!:? |
Цитата:
Да при чем тут то, что Вы говорите, к тому, мне МНЕ ПОКАЗАЛОСЬ? ЭТО Я! АУ! Начерта мне то, что Вы оспариваете мои собственные вИдения?:dont know: Вы это как? Серьезно? Цитата:
Вы-то причем тут ко всем-то?:dont know::reverie: Я не знаю - сколько Вам лет, но МНЕ КАЖЕТСЯ, что Вам далеко еще до того момента, когда Вы, наконец, захотите иметь свое собственное мнение, без оглядки на то, что где-то кто-то скажет, и научитесь уважать мнения других! Мне больше в этом бессмысленном разговоре принимать участие неинтересно. Не хотите - не ведите листки, не хотите - не ведите личные дела...чего Вы прицепились к людям? Которые хотят иметь порядок в своем собственном отделе? Или Вам завидно стало? А я еще миллион журналов веду! И дальше что? А? Вы меня будете учить, как работать? И орать, что не положено? Что Вы - против? Или как?:dont know: А еще я расписание дел пишу на таком а-а-агромном планшете на рабочем столе! И что? Будете кричать: не положено? Дайте НПа? Или как? А еще я на стойке цепляю расписание дел-минимум на день! Не положено? Дайте НПА! А еще я миллион делаю того, чего НЕТ в НПА, чтобы упорядочить свою работу! Дальше что? П.С. Мдя-я-я...:reverie:Мне раньше надо было догадаться...да поздно поняла. То, чем Вы занимаетесь в постах - это Вы не смеетесь и не критикуете...а это называется очень просто: троллинг! Надо бы удалить весь этот троллинг, но не буду пока! Пусть народ завтра полюбуется, как можно разводить людей на этот самый троллинг! Меня развели, и я попалась!:dobri: |
осавул!
добро пожаловать на форум!!!!!!!! Да. Мы не даём однозначных ответов! Не делаем за Вас Вашу работу! Не лезем со своим уставом в чужой монастырь! но, при возможности, высказываем аргументированное мнение ( с цитатами и ссылками- канэшна). ну как то так. |
Я уже высказывала свое мнение:
Цитата:
Я веду личные дела на ВСЕХ работников, включая уборщицу бабу Машу. Мне так удобно! И никакой осавул мне не запретит это делать, даже если он будет кричать в рупор: нет НПА! Нет НПА! НЕт НПА! И что? Мне будут указывать на то, что я занимаюсь ерундой? А по какому праву? К чему это весь флуд? И навязывание своего метода работы? Не хочет - пусть не ведет. Мы-то тут причем? К его нехотению?:dont know::reverie: |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 22:57. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA