Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Компенсация за неиспользованный отпуск (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11914)

kozur 01.04.2010 15:35

1 питання: Стаття 24. Грошова компенсація за невикористані щорічні
відпустки (ЗУ "Про відпустки")


У разі звільнення працівника йому виплачується грошова
компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а
також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.



2 питання: Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток (ЗУ "Про відпустки")


Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, - 69 календарних днів.

Вика_86 01.04.2010 15:36

Срока давности нет, при увольнении компенсируются все дни неиспользованного отпуска.
Ст.24 ЗУ "Про відпустки"

На 192 дня отправить-то можно, а руководитель не против??

В ст. 10 прописано, что общее количество положенного отпуска за год не должно превышать 59 дней, а не то что сотрудник может за год взять не более 59.
Как я понимаю.

Мотя 01.04.2010 15:37

1. При увольнении выплачивают компенсацию за все 8 лет за все отпуска.
2. Срока давности нет.
3. Отправляйте, если...позволяет производство и оно не нуждается в работнике столько времени, и если директор не против...
(но я таких аналогов не видела еще, но чем черт не шутит...у нас все возможно)

kudria 02.04.2010 10:19

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку
 
Добрий день! Хочу задати таке питання,дріб`язкове...ну я воюю з бухгалтерією.

Ситуація така: працівник працював з 9.02 по 02.03.Його компенсація: 355-24
22-x

Маємо 1,487

Як рахувати,це 1 чи 2 дні компенсації? Як округлювати до цілих чи до десятих,якщо хтось може дати зсилку на якийсь нормативний акт,буду дуже вдячна....

Михалы4 02.04.2010 10:26

Сегодня нельзя ни с кем воевать. :)
Вы напишите в приказе - "начислить компенсацию за неисп. отпуск в кол. 1,5 дня" и пусть БУХГАЛТЕРИЯ округляет.

kudria 02.04.2010 10:31

А так можна?...

kozur 02.04.2010 10:31

Звичайно, що 1 день. А що не подобається бухгалтерії?

Михалы4 02.04.2010 10:33

Цитата:

Сообщение от kozur (Сообщение 94792)
Звичайно, що 1 день. А що не подобається бухгалтерії?

Это почему-же "звичайно"? А ежели з/п у чела 5 000грн? Недоплата получается...

kudria 02.04.2010 10:36

Я округлила на 2... ну хочу знати як правильно, я розумію шо тупе питання...ну може десь написано чи до цілих чи до десятих округлювать?

kozur 02.04.2010 10:46

За загальним правилом математичного округлення значення цілої частини числа:
1) не змінюється, якщо перша цифра, що стоїть за округлюваною, знаходиться у проміжку від 0 до 4;
2) збільшується на одиницю, якщо перша за округлюваною цифра знаходиться у проміжку від 5 до 9.

Михалы4, так Ви взагалі можете компенсувати своїм працівникам цілу відпустку, щоб вони нічого не втрачали. :bow:


Часовой пояс GMT +3, время: 00:55.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA