![]()  | 
	
		
 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
  | 
		
 ааааа.. я не поняла тебя сразу. ну я попробую, когда буду готовить в следующий раз))) о результатах сообщу)))) а звезду балета смотрела? 
	 | 
		
 Смотрела! Понравилось! 
	А выложить такое ассорти, я тоже хотела бы..- там - море фантазий....  | 
		
 Иголка в яйце, яйцо в утке, утка в зайце - заяц в шоке 
	 | 
		
 Доброе утро. Улыбнул сегодня один "приемыш" (так шутя у нас называют новых сотрудников, которые принимаются на работу). В пятницу ему звоню, назначаю встречу, называю необходимые документы, которые надо иметь с собой (трудовая, паспорт ......... свибетельство о браке (если есть) ну и т.д.) Сегодня пришел, все принес, в т.ч. свидетельство о браке... РОДИТЕЛЕЙ. 
	 | 
		
 Чищу свой ящик (ещё раз спасибо Юле за увеличенное количество сообщений :bow:)... 
	Нахожу в одном из сообщений: женщина "оргаминтирует это ст.184 КЗпП." Долго думаю, что такое "оргаминт", потом доходит, что это - всё-таки АРГУМЕНТ (аргументирует) !:D  | 
		
 Сегодня поступило заявление о переводе на другую работу, но вместо фамилии директора написали фамилию инспектора по кадрам, а инициалы директора.:D:rofl::rofl::rofl: 
	А мы спорим: Цитата: 
	
  | 
		
 Цитата: 
	
 Полностью полагаясь на работника ОК, он обычно просматривает содержание приказа, а реквизиты - нет...(и то: не все приказы и читает, зная зараннее, что все и так правильно сделали...), ну в самом-то деле: не будет же шеф высчитывать к-во дней отпусков и сличать периоды....смотреть, когда кто родил, ушел, вышел, даты, подписи...разве не так?  | 
		
 Точно, :rofl::rofl::rofl:, он подписал заявление.  
	Мы ему и говорим, придется Виталий Михайлович менять Вам фамилию.:D  | 
		
 ...или Вам - стать директором... 
	тут : одно их двух! И что лучше - неизвестно: поменяет фамилию: органы заинтересуются, отдать вам свое кресло - еще хуже...так что пусть уж лучше - органы...  | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 17:51. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA