Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Совмещение и совместительство (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=592)

Мотя 18.08.2011 22:59

:handshake:

феликс 18.08.2011 23:05

:002:я только начинаю углубленное знакомство с кадрами,раньше отдельно вел человек,а я на бухгалтерии,поентому не судите строго:redface:

Мотя 18.08.2011 23:12

Цитата:

Сообщение от феликс (Сообщение 147367)
поентому не судите строго:redface:

Мы тут строго никого не судим и плетками не сечем...:lol:
Лично мне нравится, феликс, что Вы честно признаете свои промахи и честно пытаетесь вникать, и не тычете нам: а Вы что? самые тут умные? :dont know:

Будем дружить!:bravo:

Хлопенко Анна 20.11.2011 17:14

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить человека. На предприятии есть должность кадровика и секретаря, мне надо оформить человека по совместительству кадровиком и по совмещению секретарем. (две должности на одного).:dont know:

Спасибо большое!

Наталья Р 20.11.2011 20:15

Анна, приветствуем Вас на форуме HR Лиги!
Цитата:

Сообщение от Хлопенко Анна (Сообщение 156750)
мне надо оформить человека по совместительству кадровиком и по совмещению секретарем. (две должности на одного).:dont know:

У работника есть основное место работы?

Хлопенко Анна 21.11.2011 09:15

Основное место работы есть - Директор ДП.

Brouch intellects 30.03.2012 15:25

....можно я со своими пятью копейками сюда в этот топик? спасибо:)

Выше писали:

Цитата:

Совместительство:
1. Это работа по отдельному трудовому договору, юридически не связанному с трудовым договором по основному месту работы, даже если и осн.место и совместительство - на одном предприятии.
2. Оформляется приказом о приеме на работу по совместительству.
3. В табеле - 2 строчки. Секретарь Иванова таб.№22 с 9-00 до 13-00 4 часа, инспектор по кадрам Иванова, таб.№33 с 14-00 до 18-00 4 часа.
4. Заводится отдельно личное дело, личная карточка и т.д., запись в т.к. - по желанию.
5. За работу по совместительству платится з/п.
......
может по совместительству табелироваться и та, и другая должность полностью или нет? ну то есть получать зарплату и там, и там в полном объеме. Не так, чтоб 4 часа там, 4 часа там.

Mardge 30.03.2012 16:45

Цитата:

Сообщение от Brouch intellects (Сообщение 169487)
может по совместительству табелироваться и та, и другая должность полностью или нет? ну то есть получать зарплату и там, и там в полном объеме. Не так, чтоб 4 часа там, 4 часа там.

Табелироваться может, конечно. Только если сотрудник действительно будет работать по 8 часов на обеих должностях. И не одновременно, а сначала на одной работе, а потом - на другой.
И при условии что это не гос.предприятие, так как на гос.предприятиях установлено ограничение продолжительности рабочего времени по совместительству.

Brouch intellects 02.04.2012 08:13

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 169490)
Табелироваться может, конечно. Только если сотрудник действительно будет работать по 8 часов на обеих должностях. И не одновременно, а сначала на одной работе, а потом - на другой.
И при условии что это не гос.предприятие, так как на гос.предприятиях установлено ограничение продолжительности рабочего времени по совместительству.

спасибо. Это и будет внутреннее совместительство?

пр-е, кстати говоря, получает таки дотации из бюджета... А вторая должность вообще финансируется из бюджета.. КРУ явно за это накажет.

Mardge 02.04.2012 10:35

Цитата:

Сообщение от Brouch intellects (Сообщение 169564)
Это и будет внутреннее совместительство?

Если работник работает и по основному месту и по совместительству на одном предприятии, то да, это обычно называют "внутренним совместительством". Но в КЗоТ и других НПА такого термина нет, как нет и разницы между "внутренним" и "внешним" совместительством.

http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0076-93


Часовой пояс GMT +3, время: 04:58.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA