Подскажите пожалуйста,на ребенка оформлено опекунство. До какого возраста ребенка нужно давать социальный отпуск до 14 лет или 18 лет, а то у меня сомнения закрались, я думаю, что до 18.Заранее благодарю.

...

Тогда такой вопрос ребенок 1994 г.р есть распоряжение про установление опекунства, когда прекратить давать детские дни? И какой должен быть документ на ребенка после 14 лет?

:eek::swoon: это что, ребёночку 20 лет? :bm:Сегодня :D

Спасибо,а то я уже пристала к человеку дай докууумент на піклувальника. Да дитятке уже 20, просто остались неиспользованные детские дни за 2011 и 2012 гг. еще раз спасибо за помощь.

Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации.
1) сотрудница на основном месте работы хочет взять соц.отпуск 10 дней (у нее 2 деток до 15 лет). Работает с 2011 года, до этого ни разу не брала. За какой период я должна его предоставить - 2011 год?
2) по основному месту работы она берет соц.отпуск, а на другом месте, где работает по совместительству, в этот период она не хочет брать соц. отпуск, но хочет брать ежегодный отпуск. Так же можно?

1) В 2011 году, я так понимаю, у нее было рабочее место до прихода в Вашу компанию? При увольнении ей должны были выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, в т.ч. и социального.

2) По совместительству ей тоже положен социальный отпуск. Она его может брать как одновременно с отпуском по основному месту работы так и в другое время, Вы же не можете контролировать трудовые отношения своих работников с другими работодателями.

в 2011 она его не брала, у нее не было 2 детей, второй ребятенок появился, когда она у нас работать начала

Тогда отпуск предоставлять за год, в котором у нее появился второй ребенок.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста она брала? Если да, то когда вышла на работу?