Ну, может...конечно..однако, же и совесть иметь надо...Или мамаша настолько увлеклась воспитанием ребенка, что и человечности никакой не осталось?
Вы сегодня решили выйти, приперлись..а на Вашем месте работает человек..его же надо уволить...что прикажете делать? :dont know:;)
так и будете вдвоем на одном стуле сидеть? Т.к. у работника сегодня еще рабочий день...

Преждевременный выход из декрета
 

Подскажите пожалуйста. Сотрудница Иванова, работавшая в отделе А, хочет преждевременно выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, на неполное рабочее время в отдел В. Как правильно, документально, оформить выход сотрудника на неполное рабочее время в другой отдел?:dont know:

Ув. okoshko!
Приветствуем Вас на нашем форуме!:welcome:
В этой теме Вы найдете немало интересного по Вашему вопросу!;)

Прошу прощения не уточнила. Сотрудница Иванова ушла в декрет с отдела А, но выйти с декрета хочет в отдел Б, чтобы не увольняли сотрудника, принятого на время декрета,так как в отделе Б появилось подходящее для нее вакантное место. Как правильно оформить документально выход Ивановой с декрета, перевод Ивановойв отдел Б на неполную ставку, переоформлять ли сотрудника, взятого на период декретного отпуска, на постоянный срок? В дальнейшем, после окончания декретного отпуска, Иванова планирует работать в отделе Б на полную ставку.

Оптимально: принять Иванову на должность в отдел Б на 0,5 ставки по совместительству. На основном месте работы она в отпуске по уходу, сотрудника, ее заменяющего, увольнять не придеться.;)

Все, что нужно сделать:
1. Издать приказ о прерывании отпуска Ивановой.
2. Перевести Иванову, по ее заявлению, в другой отдел.
3. Установить Ивановой неполное рабочее время.

Даты выхода из отпуска и перевода могут совпадать.

Огромное спасибо!:good:

Да, еще забыла уточнить, что если Иванова хочет продолжать получать пособие на ребенка, отпуск ей лучше не прерывать, а выйти на работу во время отпуска.

Почему?
У нас все мамочки, которые вышли из отпуска и работают НРД - получают пособие. Закон не запрещает. Все работают по 7 часов...Пособие - получают...
:vvs:

Помню, уже были дебаты на эту тему... ;)
У нас - не получают.